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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘審計(jì)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律；身心健康，具有較高的政治思想素質(zhì)和道德水平，未受過任何處分。

3.具備較強(qiáng)的文字功底，熱愛高校審計(jì)工作崗位，責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

4.1988年1月1日以后出生。

5.熟悉國(guó)家審計(jì)、工程造價(jià)咨詢、財(cái)經(jīng)等法律法規(guī)，審計(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠熟練使用審計(jì)、財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件。

6.審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制碩士畢業(yè)生，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；本科和碩士專業(yè)應(yīng)一致或相近，本科專業(yè)和碩士專業(yè)至少有一個(gè)為審計(jì)學(xué)專業(yè)或?qū)徲?jì)學(xué)方向。

審計(jì)學(xué)專業(yè)或?qū)徲?jì)學(xué)方向優(yōu)秀的全日制本科畢業(yè)生。

7.國(guó)（境）外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校相關(guān)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

8.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（5）其他不符合有關(guān)要求的人員。

二、招聘程序

本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者將報(bào)名登記表和個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱[email protected]。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷中應(yīng)包含以下材料掃描件：身份證正反面，本科學(xué)歷學(xué)位證書，碩士學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料，獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書，基層黨組織出具的思想表現(xiàn)證明材料，個(gè)人其他材料。

報(bào)名截止時(shí)間為2018年11月26日18:00。

應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘和聘用資格。

2.資格確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^者，需攜帶個(gè)人簽名的報(bào)名登記表、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷和應(yīng)提交的材料原件、復(fù)印件到校確認(rèn)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)果確定參加筆試人員名單。

資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)本崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

4.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按本崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若僅有2-3人到場(chǎng)，削減招聘崗位人數(shù)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。若有4人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分

5.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

6.體檢和考察。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按本崗位擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

7.提交學(xué)校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。

8.公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、聘后待遇

聘期內(nèi)實(shí)行人事代理，享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無效。

2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

3.咨詢電話

杜老師0371-23888916

4.監(jiān)督電話

校紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-22866053

人事處：0371-22822703

附件：

河南大學(xué)

2018年11月9日

來源：