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招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四） 專職輔導(dǎo)員崗位政治面貌需為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（五）研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。要求在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

（六）年齡一般不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生），具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲（1988年1月1日及以后出生)。工作經(jīng)歷截止時間為2023年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；

（七）本科或研究生學(xué)習(xí)階段需擔(dān)任學(xué)生干部1年及以上，學(xué)生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對學(xué)生干部的要求（班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責(zé)人等）；或具有1年及以上本科高校工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止時間為2023年7月31日；

（八）適應(yīng)崗位要求的身心條件；

（九）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：http://recruit.ahjzu.edu.cn。報名時間為2023年6月7日10:00至2023年6月12日10:00，逾期不再補報。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，填報個人報名信息，提供有效通信方式，并上傳相關(guān)材料（證明材料按照附件內(nèi)提供的模板上傳）：

1.本人有效居民身份證；

2.大學(xué)本（專）科及以上學(xué)歷學(xué)位證書；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

4.要求黨員身份的，需提供中共黨員證明材料，（黨員證明開具時間不得早于2023年1月1日）；

5.要求工作經(jīng)歷或以工作經(jīng)歷放寬年齡條件的，需提供工作單位人事部門證明；

6.要求有學(xué)生干部經(jīng)歷的，需提供學(xué)生干部任職情況證明（一年及以上）；

7.在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明；尚未落實工作單位的提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人未落實工作單位的書面承諾；

8.本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，6月14日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月14日23：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月15日23：00前登錄報名網(wǎng)站確認參加考試，同時下載并打印筆試準(zhǔn)考證（逾期未確認并打印筆試準(zhǔn)考證的視為自行放棄）。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月14日23：00前改報其他符合條件的崗位。

考試考核

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試。

筆試主要考察崗位所必需的通識知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)考試成績從高分到低分順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

考試時間為2023年6月18日（星期日）上午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

（二）資格復(fù)審及心理測試。

參加面試人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件等材料的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準(zhǔn)考證等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書并參加學(xué)校對入圍面試人選集中進行心理測試，運用標(biāo)準(zhǔn)化量表機試，測試結(jié)果僅作為面試參考，不計入總成績、不對外公布。不按時參加心理測試的，資格復(fù)審視為不合格。

資格復(fù)審及心理測試時間為2023年6月23日（星期五）下午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

（三）面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。面試成績當(dāng)場公布。設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

考試時間為2023年6月24日（星期六）（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

成績合成

考試總成績按百分制計算，筆試、面試成績分別占40%、60%。成績合成時，筆試和面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終綜合成績相同，筆試成績高者排名靠前。若應(yīng)聘者各科成績均相同，則采取加試的方法排序。

對因招考人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。