發(fā)布:2024-05-24 15:01:16 關(guān)注:3087次
因工作需要,南京大學(xué)面向社會公開招聘校聘崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘共有8個校聘崗位,其中南京校區(qū)7個(管理崗5個、實驗技術(shù)崗1個、衛(wèi)生技術(shù)崗1個),蘇州校區(qū)1個(心理健康教育專職人員1個)。具體崗位信息詳見附件《南京大學(xué)2024年校聘崗位招聘計劃表(二)》。
二、招聘條件及要求
(一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍,符合《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)[2021]93號)、《南京大學(xué)實驗技術(shù)與工程技術(shù)系列崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2024]25號)以及《南京大學(xué)2024年校聘崗位招聘計劃表(二)》中招聘崗位的具體要求。
(二)應(yīng)聘人員須已取得或即將于2024年7月15日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位,其中國內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報名時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》報名;國(境)外留學(xué)人員可憑在讀證明及成績單報名(須注明預(yù)計畢業(yè)時間)。
(三)工作經(jīng)歷計算截止至公開招聘申請結(jié)束之時(不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職經(jīng)歷)。高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)二級部門或二級單位)開具,企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月)。
(四)應(yīng)聘人員年齡計算截止至公開招聘申請結(jié)束之時,以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)(30周歲以下指1993年5月27日以后出生;35周歲以下指1988年5月27日以后出生;40周歲以下是指1983年5月27日以后出生)。
(五)有下列情形之一者,請勿報名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘相關(guān)部門組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
3.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員、國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(六)有下列情況之一者,不受理報名:
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.因違紀(jì)違法受過司法、行政機關(guān)處罰的,以及尚在處分期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(七)本次招聘崗位的開考比例為1:3,未達(dá)到開考比例的崗位將取消本次招聘。
三、招聘程序
(一)報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名,請登錄人才招聘網(wǎng)注冊報名(不接受其他形式報名),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,個人經(jīng)歷時間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。報名時間:即日起至2024年5月27日。
(二)設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人??己藭r間、地點及形式請關(guān)注各設(shè)崗單位的通知。
(三)資格復(fù)審。學(xué)校對設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加下一輪考核的人員。
(四)學(xué)校考核。學(xué)校對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核時間、地點及形式將另行通知。
(五)綜合評定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)校考核的結(jié)果,確定入圍人選。
(六)體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。學(xué)校對入圍人選組織政審,重點審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時,將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補,遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。
(七)確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評定和體檢、政審的最終結(jié)果,確定擬聘人選。
(八)公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同。
(九)注意事項:
1.每位應(yīng)聘人員限報本計劃中1個崗位,如報名崗位超過1個則報名無效;
2.各輪考核通過的人員將收到短信或郵件通知,未通過者不另作通告;
3.各輪考核均不指定考試范圍。
四、相關(guān)說明
(一)本次招聘的崗位為校聘崗位(南京大學(xué)聘用的非事業(yè)編制崗位,蘇州校區(qū)校聘崗位在蘇州市參加社會保險)。詳情參見《南京大學(xué)校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》(南字發(fā)[2021]93號)(查閱途徑:南京大學(xué)人力資源處主頁—政策條例—人才引進(jìn)相關(guān)—校聘人員相關(guān)政策文件)。
(二)應(yīng)聘人員提供的所有證明材料均須真實有效,如在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀(jì)違規(guī)行為的,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策和要求,如實填報個人信息,配合完成入校申請。在來校應(yīng)聘時請做好個人防護(hù),確保身體健康和生命安全。
(四)屬于下列情況之一者,學(xué)校可取消錄用資格:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生收到錄用通知后,在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議者;未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;取得學(xué)歷學(xué)位證書后在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后,在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
3.有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在收到錄用通知后,在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者,或在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
4.有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報的情況;
5.其他不符合錄用資格的情況。
五、聯(lián)系方式
如有問題,請向各設(shè)崗單位或人力資源處咨詢。
設(shè)崗單位聯(lián)系方式:請登錄人才招聘網(wǎng)進(jìn)入“我的申請”或下載附件《南京大學(xué)2024年校聘崗位招聘計劃表(二)》查看。
人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
南京校區(qū):李老師,025-89681557;吳老師,025-89681686
蘇州校區(qū):張老師,0512-68769999
人才招聘網(wǎng)技術(shù)保障:605339182(qq群)
南京大學(xué)人力資源處
2024年5月17日
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