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宿遷學院2022年高層次人才招聘公告

發(fā)布:2022-08-09 15:30:35  關注:18863次

宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校,是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。學校地處歷史悠久、生態(tài)宜居的全國文明城市 宿遷市,東鄰大運河,西傍古黃河,與國家4A級景區(qū)項王故里隔路相望,交通便利,風光秀美。學?,F有43個本科專業(yè),涵蓋工學、文學、理學、藝術學、教育學、管理學、經濟學、法學、農學等九大學科門類,全日制在校本科生1.5余萬人,專任教師800余人,館藏紙質圖書160萬冊,電子圖書125萬種。建有11個實驗中心,下轄42個實驗室,教學科研儀器設備總值1億多元。

學校秉承 明德至善、博學致用 校訓,堅持應用型辦學定位,主動融入區(qū)域經濟社會發(fā)展,廣泛融合社會辦學資源,與地方政府和100多家企事業(yè)單位建立緊密聯系,為教師開展應用研究與社會服務打造多元平臺。學校堅持高質量發(fā)展,聚焦人才培養(yǎng)質量,聚力教師隊伍建設,構建高水平應用型人才培養(yǎng)體系,人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升。

為建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、能夠適應新時期高等教育發(fā)展形勢的人才隊伍,加快實現我校建設高水平有特色應用技術大學的奮斗目標,宿遷學院誠邀海內外英才來校工作,共襄學校事業(yè)發(fā)展!

一、招聘對象及條件 (一)創(chuàng)新團隊

1.創(chuàng)新團隊的學科領域應符合我校學科建設布局規(guī)劃需要。

2.創(chuàng)新團隊帶頭人應具有較高的學術造詣,取得國內外同行公認的成果,身體健康,年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀可適當放寬),有開闊的視野和胸懷。

3.創(chuàng)新團隊成員一般為3人以上,所有成員需同時報名。團隊成員結構合理,分工明確,核心成員應具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職務,學科方向一致或相近,具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學術水平,近三年所取得的標志性成果得到業(yè)內公認。

(二)高層次人才

第一層次:領軍人才

A類

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責。在國內外高校、科研機構或企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位,具有本學科扎實的專業(yè)知識、深厚的學術造詣、前瞻的學術視野。享有崇高的學術聲譽和學術領導能力,研究領域處于世界學術前沿,具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰(zhàn)略人才。

B類

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責。在本學科、專業(yè)領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果,其學術成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定、省部級以上突出貢獻,并且能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、素質過硬、攻關能力強的教學科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。

第二層次:拔尖人才

在相關專業(yè)、行業(yè)領域取得較為顯著的學術成果,具有正高級專業(yè)技術職務。身體健康,能從事教學、科研一線工作,入編引進的拔尖人才年齡一般不超過50周歲。

A類

主持獲批有資助經費的國家級科研項目1項或省部級科研項目2項,具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維,在重點領域嶄露頭角,取得突出學術成果。

B類

主持過省部級以上科研項目或相當量級的成果,具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維,取得一定學術成果。

第三層次:青年英才

取得一定的學術成果,具有博士研究生學歷學位,身體健康,能從事教學、科研一線工作,且具備較好的發(fā)展?jié)摿?,年齡一般不超過40周歲(條件特別優(yōu)秀或具有副高職稱的,年齡可適當放寬)。

A類

近五年,在所從事學科、專業(yè)領域內嶄露頭角,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄓ绊懥Φ那嗄耆瞬拧?/p> B類

符合學校學科專業(yè)需求,能夠勝任本學科專業(yè)課程教學任務,具有一定的科研能力。

(三)緊缺人才

具有碩士及以上學歷學位且具有高級職稱,符合學校特定崗位需要,年齡一般不超過40周歲(條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬)。

二、人才引進待遇 全職引進人才,入省事業(yè)編制,給予以下待遇(單位:萬元)


2.拔尖人才、青年英才待遇根據專業(yè)緊缺程度及個人條件面議,條件突出的,在原有待遇基礎上上浮一檔。
3.領軍人才、拔尖人才A類實行年薪制;拔尖人才B類、青年英才、緊缺人才根據事業(yè)單位在編人員相關規(guī)定,按崗付薪。
4.引進人才為世界名校博士,安家費可依據世界大學排名上浮5-30萬。 考核期自引進人才經省人社廳批復全職全時在校工作并簽訂聘任協(xié)議起,滿3年進行一次中期考核,為第一個考核期;滿6年進行終期考核,為第二個考核期。考核辦法按照學校引進人才相關文件及協(xié)議條款規(guī)定執(zhí)行。

五、聯系方式 1.應聘人員通過 宿遷學院人才招聘網 報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:http://zp.squ.edu.cn。

聯系電話:0527-84202303

聯系人:吳老師 鄧老師 (或與《宿遷學院2022年高層次人才崗位需求信息表》中相關學院工作人員聯系)

2.應聘者需提供下列材料:

個人應聘簡歷、身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等復印件;應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和課程成績表等復印件。

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