中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院
特任教授招聘啟事根據(jù)工作需要,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院面向全球公開(kāi)招聘特任教授一名。一、招聘崗位從事行星大氣物理相關(guān)方面的特任教授一名。二、崗位條件1. 年齡不超過(guò)45周歲,行星大氣物理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士畢業(yè)。2. 國(guó)外著名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)助理教授以上技術(shù)職務(wù)或國(guó)內(nèi)著名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,科研業(yè)績(jī)突出,具有國(guó)外博士和博士后經(jīng)歷優(yōu)先。3. 具有海外基金項(xiàng)目?jī)?yōu)先,具有木星大氣探測(cè)和衛(wèi)星數(shù)據(jù)反演經(jīng)歷者優(yōu)先。三、聘用及待遇1. 聘用崗位:特任教授崗位(在編副高,具有教授同等待遇)。2協(xié)議年薪,年薪不少于46萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。2. 50-100萬(wàn)元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。3. 適宜的辦公和實(shí)驗(yàn)用房,由所在單位根據(jù)實(shí)際情況予以落實(shí)。4. 學(xué)校為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金。5. 提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房,住房租金按有關(guān)規(guī)定收取。對(duì)不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補(bǔ)貼。6. 子女在學(xué)校附屬幼兒園、附小、附中入托入學(xué)。四、崗位職責(zé)積極參與所在單位的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作。由用人單位或平臺(tái)根據(jù)崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標(biāo)制定具體的工作職責(zé),形成書(shū)面文本作為聘用合同附件。五、崗位管理按照學(xué)校正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)行管理。六、報(bào)名時(shí)間:招滿(mǎn)為止。七、報(bào)名流程應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷至學(xué)院人力資源部門(mén)(
[email protected]),初審?fù)ㄟ^(guò)后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)(http://employment.ustc.edu.cn/yj/)注冊(cè)“校外人員”賬號(hào),并提交特任研究員崗位申請(qǐng)至推薦單位。申請(qǐng)程序1.應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷至相關(guān)單位初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)注冊(cè)“校外人員”賬號(hào),并提交教授/研究員(四級(jí))崗位申請(qǐng)至推薦單位。2.單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,提交至學(xué)校進(jìn)行校外專(zhuān)家通訊評(píng)審。3.外審?fù)ㄟ^(guò)后提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行終審。學(xué)校于每年1月、5月、9月定期召開(kāi)優(yōu)秀人才引進(jìn)會(huì)議,由在場(chǎng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員投票表決,獲贊成票數(shù)超過(guò)2/3即為通過(guò)。4.投票結(jié)果公示15天無(wú)異議后,由校長(zhǎng)辦公室簽批聘用。?八、聯(lián)系方式聯(lián)系人:湯老師,聯(lián)系電話:0551-63601400