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招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行;

　　4.身心健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　5.2021、2022、2023年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員，由所在學(xué)校出具在讀證明，并于2023年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近;

　　6.年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生);

　　7.留學(xué)回國人員需提供國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1《周口師范學(xué)院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

崗位要求

　　被錄用人員按照周口師范學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定辦理錄用手續(xù)，服務(wù)期限不得少于4年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加學(xué)校后續(xù)組織的其它形式的公開招聘。

招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘公告發(fā)布在周口師范學(xué)院網(wǎng)站招聘信息專欄(網(wǎng)址http://rsc.zknu.edu.cn/6589/list.htm)，發(fā)布時(shí)間為2023年9月3日至2023年9月12日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2023年9月13日上午8:00至2023年9月15日下午6:00。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。應(yīng)聘者需通過“周口師范學(xué)院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(https://rczp.zknu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　由學(xué)校紀(jì)委、人事處、用人單位等部門工作人員組成的資格審查小組對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，通過人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　初審?fù)ㄟ^人員按學(xué)校要求攜帶《周口師范學(xué)院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(在“周口師范學(xué)院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)自行打印，A4紙雙面打印)2份、大學(xué)以來全部學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、個(gè)人簡歷、獲獎證書等材料的原件及復(fù)印件各1份，到校進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查通過人員參加筆試。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

考試

　　1.筆試

　　資格審查合格者參加由學(xué)校組織的相關(guān)知識閉卷考試?？荚噧?nèi)容為：應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中,公共知識30分，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的公共理論知識;專業(yè)基礎(chǔ)知識70分，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)理論水平、專業(yè)素質(zhì)等。

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消該崗位招聘。變動情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績分別由高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人員。面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，面試還包括實(shí)際操作、藝術(shù)加試等。無加試專業(yè)面試成績：試講60分，答辯40分;有加試專業(yè)面試成績：試講40分，答辯20分，專業(yè)加試40分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　筆試滿分為100分，面試滿分為100分;

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　面試成績達(dá)不到60分者不予錄取。