發(fā)布:2022-06-01 17:11:15 關(guān)注:45156次
重慶理工大學(xué)2022年博士輔導(dǎo)員招聘啟示
根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定招聘15名優(yōu)秀青年博士從事專職輔導(dǎo)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.35周歲以下,中共黨員,博士研究生畢業(yè)(不限專業(yè)),并取得博士學(xué)位;熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。
4.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲(chǔ)備,掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識,掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法,掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識,掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識。
5.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。
6.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不納入考核招聘范圍。
二、招聘程序
(一)報(bào)名申請
報(bào)考人員在2022年6月2日前投遞個(gè)人簡歷資料、《重慶理工大學(xué)博士輔導(dǎo)員應(yīng)聘審批表》(附件2,電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名,附件控制在5m以內(nèi))至[email protected]。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格或聘用資格。
(二)資格審查
人事處組織相關(guān)部門對應(yīng)聘博士進(jìn)行資格審查,主要根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息,對照崗位報(bào)名要求,進(jìn)行資格初審。
(三)心理測試
心理測試在資格審查后進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,作為是否錄用的參考。
(四)綜合考核
綜合考核采取專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試及答辯等方式開展,總分100分。專業(yè)技能測試主要對應(yīng)聘博士從思想政治教育、黨團(tuán)和班級建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、危機(jī)事件應(yīng)對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究等方面進(jìn)行考核,占比30%;結(jié)構(gòu)化面試主要考量應(yīng)聘者綜合素質(zhì),占比30%;答辯主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及臨場應(yīng)變能力,同時(shí)對應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位匹配度進(jìn)行客觀評估,占比40%。
(五)學(xué)校審定
按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定建議名單(綜合考核總分不低于80分),由校長辦公會(huì)審定是否確定為擬聘人員。
(六)公示報(bào)批
擬聘人員的體檢、公示、報(bào)批與聘用等遵照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、引進(jìn)待遇
學(xué)校為按本通知要求通過考核的優(yōu)秀博士輔導(dǎo)員,提供35萬元引進(jìn)待遇,詳情見附件1。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:熊老師,聯(lián)系電話:023-62563354,郵箱:[email protected],學(xué)校主頁:www.cqut.edu.cn。
我們熱誠期待您的加入!
重慶理工大學(xué)
2022年5月25日
附件:重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表(最新).doc
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