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浙江財經(jīng)大學東方學院是一所以經(jīng)濟、管理學科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準、2004年經(jīng)國家教育部確認的全日制本科獨立學院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學院2014年被評為全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位，2015年獲批首批十所浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范本科高校之一，2016年當選為浙江省應(yīng)用型高校聯(lián)盟副理事長單位，2017年順利完成省教育廳高校教學巡回診斷檢查，2018年正式通過獨立學院規(guī)范設(shè)置省級驗收，2019年獲批浙江省高等學校省級產(chǎn)教融合示范基地。

學院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮衣之都—海寧，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，規(guī)劃在建的杭海城際鐵路直達學院門口，離浙江財經(jīng)大學下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學院教學設(shè)施齊全，生活設(shè)施優(yōu)良，校園環(huán)境幽雅，是"浙江省十大最美校園"之一。

學院師生正秉承"進德修業(yè)，與時偕行"的校訓，遵循"立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色"的指導(dǎo)思想，堅持"以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同"的辦學理念，培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟社會發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才，朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學不斷奮進。

一、招聘崗位

具體崗位信息詳見附件1：浙江財經(jīng)大學東方學院2020年專任教師招聘計劃。

二、人才類型

引進人才分為3個類型，高層次人才、應(yīng)用型人才和儲備師資。其中，高層次人才分為：學科領(lǐng)軍人物、學術(shù)拔尖人才、學術(shù)（教學）骨干和青年博士。高層次人才可申請浙江財經(jīng)大學事業(yè)編制。

三、應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘高層次人才，請?zhí)顚憽墩憬斀?jīng)大學東方學院高層次人才應(yīng)聘登記表》（附件2），電子稿發(fā)送至人力資源部郵箱：。郵件標題和附件材料均以"姓名+應(yīng)聘崗位編號+高校人才網(wǎng)"命名；

2、應(yīng)聘應(yīng)用型人才和儲備師資，請?zhí)顚憽墩憬斀?jīng)大學東方學院應(yīng)聘登記表（應(yīng)用型人才和儲備師資）》（附件3），電子稿發(fā)送至附件1中各崗位指定的電子郵箱，郵件標題和附件材料均以"姓名+應(yīng)聘崗位編號+高校人才網(wǎng)"命名。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：學歷學位證書、職稱證明材料、榮譽證書、科研成果材料。

四、引進待遇

引進人才的科研啟動金、安家費及購房補貼參考標準如下（執(zhí)行標準以協(xié)議為準）：

單位：萬元

五、其他事項說明

1、引進條件、工作任務(wù)、引進待遇和管理考核等詳見附件4：浙江財經(jīng)大學東方學院人才引進實施辦法（試行）（浙財大東[2019]10號）；

2、科研相關(guān)制度詳見。

六、聯(lián)系方式

學院官網(wǎng)：

招聘網(wǎng)站：

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0573-87571142

地址：浙江省海寧市長安鎮(zhèn)仰山路2號35號信箱

郵編：314408

附件：

1、

2、

3、浙江財經(jīng)大學東方學院應(yīng)聘登記表（應(yīng)用型人才和儲備師資）

4、浙江財經(jīng)大學東方學院人才引進實施辦法（試行）（浙財大東[2019]10號）

浙江財經(jīng)大學東方學院

2020年1月