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一、面試安排

經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開招聘博士教師崗位將于 2019年10月31日(周四)上午集中進(jìn)行心理測試，下午13:30進(jìn)行面試，面試地點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)學(xué)院三樓312會議室。

二、評審機(jī)構(gòu)

由經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委委員、學(xué)術(shù)委員會委員、紀(jì)檢委員、相同或相近學(xué)科教學(xué)科研骨干教師組成不少于11 人的面試小組，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進(jìn)行無記名打分。

三、面試規(guī)則

針對通過人才招聘系統(tǒng)初審的應(yīng)聘者進(jìn)行面試及試講(15-20分鐘)，學(xué)院面試小組根據(jù)應(yīng)聘人員的試講情況(試講滿分100 分，及格線為60 分 成績各保留 2位小數(shù),不記名打分)和面試情況(面試滿分100分，專業(yè)符合度占30%、科研水平占20%、教學(xué)經(jīng)歷占10%、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力占20%,教師職業(yè)認(rèn)知度占10%、儀表儀態(tài)占10%，現(xiàn)場無記名打分)進(jìn)行綜合打分(面試成績占40%，試講成績占60%)。 若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定擬聘人員。

四、提供材料

1.身份證原件、復(fù)印件一份;

2.中共黨員證明一份,如非黨員可不提供;

3.《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息表》(紙質(zhì)版與電子版均需要，紙質(zhì)版正反面一頁打印,請查看附件);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份，應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供院系出具的在讀證明一份;

5. 兩位同行專家推薦信;

6. 職稱資格證書原件、復(fù)印件一份，如無職稱資格可不提供;

7.重要社會兼職的聘書原件、復(fù)印件一份，如無重要社會兼職可不提供;

8.主要專業(yè)技能證書原件、復(fù)印件一份;

9.留學(xué)歸國人員提供留學(xué)歸國證明、學(xué)歷認(rèn)證書原件、復(fù)印件一份，如無此經(jīng)歷可不提供;

10.在學(xué)期間成績單;

11.個人簡歷(從高中起，時間不間斷)11份，請充分說明個人科研情況(以第一作者發(fā)表的論文，名稱、發(fā)表時間、收錄情況，影響因子等;主持或參加的項目名稱、來源、經(jīng)費(fèi)、起止時間、本人排序等);

12.生活照及一寸免冠照片各一張(粘貼于一張a4紙上);

13. 論文檢索證明(由科技查新站出具)。包括論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上著名的檢索工具，如sci、cssci、ei等，主要提供被收錄論文檢索證明、影響因子及影響因子的分區(qū);

14. 論文、論著復(fù)印件。論文應(yīng)包括作者雜志封面、題目及文章首頁;著作應(yīng)包括著作封面、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;

15. 重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件;

16. 主持參與完成的研究項目書復(fù)印件。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費(fèi);

注：需提供寫入《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息表》中內(nèi)容的所有證明材料原件及復(fù)印件。

五、咨詢電話

經(jīng)濟(jì)學(xué)院辦公室：022-26669767，李老師

六：附件：進(jìn)入面試人員名單

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經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士教師崗位面試名單.doc

原標(biāo)題：經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士教師崗位面試方案

文章來源：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/showmore.jsp?gglx=escapevkdq==y29td2lzzwr1mwnvbxdpc2