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為貫徹落實(shí)加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)有關(guān)精神，建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，拓寬選才視野，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)科發(fā)展水平和辦醫(yī)質(zhì)量，營(yíng)造更加公平開放的用人氛圍，醫(yī)院?jiǎn)?dòng)2023年臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人院內(nèi)外競(jìng)聘工作。

一、公開競(jìng)聘崗位

臨床、醫(yī)技科室正、副主任。

招聘崗位，詳見《2023年臨床、醫(yī)技科室主任/副主任崗位設(shè)置》（附件1）。

二、人選資格條件

(一)基本條件

1．堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，具有勝任中層管理工作的政治素養(yǎng)、組織能力、政策水平和專業(yè)知識(shí)；

2．有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度，支持和配合醫(yī)院決策，積極進(jìn)取，作風(fēng)踏實(shí)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，在醫(yī)、教、研、管、防等方面有創(chuàng)新能力，能積極拓展資源，爭(zhēng)取重大項(xiàng)目和平臺(tái)，引進(jìn)緊缺人才，培養(yǎng)拔尖人才，完善人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)科室在學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療水平上取得進(jìn)步；

3．為提升醫(yī)院學(xué)科整體發(fā)展水平，臨床科室正職應(yīng)具備引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)和帶領(lǐng)科室發(fā)展的綜合能力。

4．堅(jiān)持以德為先要求，公道正派，廉潔自律，依法辦事，以身作則，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾；

5．能任滿一屆（2023年12月至2025年12月）。

6．身體健康，心理素質(zhì)良好。

(二)資格要求

1．臨床科室

1）主任：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，博士學(xué)位，研究生導(dǎo)師，或在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任副組長(zhǎng)以上職務(wù)；

2）副主任：副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，碩士及以上學(xué)位，博士學(xué)位及研究生導(dǎo)師優(yōu)先。

２．醫(yī)技科室

1）主任：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，博士學(xué)位；

2）副主任：副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，碩士及以上學(xué)位。

三、競(jìng)聘流程

本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，本次競(jìng)聘工作在醫(yī)院聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，將按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、競(jìng)聘演講、組織考察、審核公示、正式聘任等程序開展。原則上聘期兩年，根據(jù)實(shí)際工作情況可做調(diào)整。

四、報(bào)名方式

申請(qǐng)人登陸醫(yī)院官網(wǎng)，點(diǎn)擊“公告信息”中“2023年兒科醫(yī)院中層干部公開競(jìng)聘啟事”；下載《2023年中層干部競(jìng)聘申請(qǐng)表》，競(jìng)聘者填寫并與其他佐證材料發(fā)送至郵箱：[email protected]（郵件標(biāo)題注明：公開競(jìng)聘+競(jìng)聘人姓名+現(xiàn)工作單位及崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）。相關(guān)材料的電子版包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格或者職稱等相關(guān)資質(zhì)證書，其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書材料。

報(bào)名截止時(shí)間為：2023年11月15日（周三）17:00前。

聯(lián)系人：黨委組織部陳劼

電話：021-64933067

2023年11月8日

附件：1、《2023年臨床、醫(yī)技科室主任/副主任崗位設(shè)置》；2、《兒科醫(yī)院2023年中層干部競(jìng)聘申請(qǐng)表》

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https://ch.shmu.edu.cn/news/content/id/493/pid/16147.html

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