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　　湖南商務職業(yè)技術(shù)學院是湖南省人民政府批準、國家教育部備案、湖南省供銷合作總社主辦的一所國有公辦全日制普通高等學院、湖南省卓越高職院校。學院坐落于長沙,現(xiàn)有現(xiàn)代商務、旅游管理、商務信息技術(shù)等多個特色專業(yè)群,全日制在校學生1.1萬余人。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位16個;招聘計劃22名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南商務職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.hnvcc.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2022年11月15日0時至11月19日24時止;

　　2.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄湖南商務職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公開招聘版塊報名,按照應聘崗位對崗報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　報名材料如下:

　?、佟逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(需手寫簽名);

　?、谟行矸葑C正反面;

　?、鄹麟A段學歷學位證書掃描件、通過學信網(wǎng)或教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證結(jié)果查詢系統(tǒng)進行的驗證報告;

　?、軑徫灰蟮南嚓P(guān)證明材料;

　　未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

　　3.相關(guān)要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。報名時暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校公章)。

　　招聘崗位明確有專業(yè)方向要求的,應聘人員需提交學位論文。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋公章的勞動合同及社保證明)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年10月31日為截止日期。

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,資格審查通過人員名單、考試安排的時間和地點在湖南商務職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)通知公告欄公布。通過資格初審人員請自行在湖南商務職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)站報名端口打印準考證。(若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。)

　　2.復審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試、試講。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南商務職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)通知公告欄公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1.對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　?、賾?1-12崗位:采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%,試講占綜合成績的40%)。

　　筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識?？偡?00分,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。

　　面試、試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等,總分100分。試講以授課方式進行,主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等,總分100分。

　?、趹?3、14崗位:采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的30%,試講占綜合成績的30%)。

　　筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和輔導員崗位知識?？偡?00分,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。

　　面試、試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等,總分100分。試講以授課方式進行,主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等,總分100分。

　　③應聘15、16崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識?？偡?00分,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等,總分100分。

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南商務職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。請應聘者隨時關(guān)注,學院不另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,01-12崗位以試講成績排名為準;13-16崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報主管部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南商務職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-88122265、88117718(學院組織人事部)

　　舉報電話:0731-88137262(學院紀檢監(jiān)察處)

　　湖南商務職業(yè)技術(shù)學院

　　2022年11月4日

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202211/t20221104_29115893.html