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天津中醫(yī)藥大學2023年公開招聘少數民族輔導員專項崗位方案

發(fā)布:2023-03-01 15:55:35  關注:16785次

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘本科學歷學位及以上少數民族輔導員專項崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

學校始建于1958年,原名天津中醫(yī)學院,1992年教育部(原國家教委)授權加掛中國傳統(tǒng)醫(yī)藥國際學院牌,2006年更名為天津中醫(yī)藥大學。2017年,學校列入國家“雙一流”建設高校名單。學校秉承“人才強校、質量興校”的師資隊伍建設理念,堅持師資人才是教學質量的源泉和根本,形成了以“院士-杰青-changjiang學者”為高峰、以“教育部創(chuàng)新團隊和科技部創(chuàng)新團隊”為高原的人才師資隊伍。詳細介紹請瀏覽學校主頁(http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm)

二、招聘方案發(fā)布及崗位

2023年2月28日公開招聘方案在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學門戶網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學2023年少數民族輔導員專項崗位公開招聘計劃表》(附表1)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.全日制非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;

7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內容實質,此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

8.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

9.具有崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現役軍人;

6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

2023年3月12日9:00至3月16日16:00,報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

2023年3月12日9:00至3月17日16:00,招考單位進行資格審核。

2023年3月12日9:00至3月18日16:00,報考人員在網上繳納筆試考務費,45元/科,繳費網址同報名網址(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/左下方的“社會化委托考試”欄目)。

2023年3月19日進行改報工作,改報工作在線下進行,如出現不能開考的考生,由招考單位聯(lián)系有關考生是否改報本單位其它崗位或其他高校已開考崗位,招考單位將最后聯(lián)系結果反饋給考評中心,改報不成功的予以退費。

崗位的招聘計劃數與實際通過資格初審人數之比低于1:3,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。因工作量較大,不符合招聘條件人員恕不另行通知。

2023年3月23日9:00起,報考人員在報名網址(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/左下方的“社會化委托考試”欄目)下載、打印筆試準考證。

(二)筆試及資格復審

根據天津市人才考評中心發(fā)布的工作安排,2023年3月26日周日上午8:30-11:50考評中心組織筆試。筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科,主要測評應聘人員的崗位勝任能力與綜合素質,滿分各為100分。

考評中心于2023年4月15日在報名網站(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/左下方的“社會化委托考試”欄目)公布筆試成績,學校會同時在公開招聘專欄公布筆試成績及相關信息,按筆試成績由高到低進行排序,按照1:3確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試,并在學校公開招聘專欄發(fā)布進入面試人員名單。

進入面試人員在面試前需參加由學校統(tǒng)一組織安排的資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的應聘人員不能參加面試;如遇資格復審不合格等情況取消考試資格的,則按照筆試成績排名進行遞補。學校人事處將通過電話或微信考試群等方式通知本單位資格復審的具體時間、地點和要求。

(三)面試及總成績

根據天津市人才考評中心的工作時間安排,進入面試人員于2023年4月21日領取面試準考證,學校人事處將在天津中醫(yī)藥大學門戶網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布進入面試人員名單,面試的時間、地點和要求,以及領取面試準考證的時間、地點和要求。

學校將于2023年4月22日對資格復審合格人員進行面試,面試采取結構化面談形式,考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。面試由學校負責組織,參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的人員不得參加面試??脊俨簧儆?人。面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環(huán)節(jié)??偝煽?筆試成績/2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。總成績及相關信息詳見天津中醫(yī)藥大學門戶網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄,總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

若應聘人員總成績相同出現并列排名,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍并列,則筆試中《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先。若筆試中《職業(yè)能力測驗》成績仍并列,則一同確定為參加體檢人員。

(四)體檢

應聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員招錄體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件,體檢不合格者不能聘用。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

(五)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié),考察由人事處會同招聘部門組織實施。考察是對應聘人員的思想政治素質表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價??疾斓臅r間不少于5個工作日,考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。

(六)公示與聘用

學校將根據面試考核、體檢和考察的結果,經學校領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應在學校公示后的6個月內,持畢業(yè)證、學位證(崗位要求的學歷學位)等規(guī)定的相關材料辦理報到手續(xù),逾期將取消入職資格。如有特殊情況,由校長辦公會研究決定是否同意適當延期報到入職。

(七)紀律監(jiān)督

公開招聘中各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)嚴重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

如遇不可抗力因素導致需要對上述工作安排進行調整的,調整通知將在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學門戶網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,請廣大考生密切關注。

咨詢電話:022-59596292

監(jiān)督電話:022-59596113

附件【天津中醫(yī)藥大學2023年少數民族輔導員專項崗位公開招聘計劃表.pdf】

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://renshi.tjutcm.edu.cn/info/1046/2195.htm

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