發(fā)布:2022-05-07 21:24:51 關(guān)注:42543次
根據(jù)臨安區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,計(jì)劃面向浙江農(nóng)林大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生(2022年9月30日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書,不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生)招引高層次緊缺專業(yè)人才4名,分配至鎮(zhèn)(街道)。不限生源、不限戶籍、不限專業(yè)。
相關(guān)政策
1.引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才列入全額事業(yè)編制,并實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,首次聘用3年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)歷為博士研究生的,享受正科級(jí)(管理七級(jí))待遇,滿1年后表現(xiàn)優(yōu)秀的,可提任為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),享受相當(dāng)于副處級(jí)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)待遇;表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的,可提任為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。學(xué)歷為碩士研究生的,享受副科級(jí)(管理八級(jí))待遇,滿1年后表現(xiàn)優(yōu)秀的,可提任為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),享受相當(dāng)于正科級(jí)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)待遇;表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的,可擇優(yōu)逐級(jí)提任為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。
2.引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間給予生活補(bǔ)貼(博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元)、購(gòu)房補(bǔ)貼(博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生15萬(wàn)元)或租房補(bǔ)貼(博士研究生9萬(wàn)元、碩士研究生6萬(wàn)元),即博士研究生最高60萬(wàn)元,碩士研究生最高35萬(wàn)元,分5年按年度發(fā)放。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表
(以下各金額為5年的最高補(bǔ)助總額)
補(bǔ)助對(duì)象 | 生活補(bǔ)助 (萬(wàn)元) | 購(gòu)房(租房)補(bǔ)助 (萬(wàn)元) |
博士研究生 | 30 | 30(9) |
碩士研究生 | 20 | 15(6) |
4.引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才聘用后在臨安區(qū)的最低服務(wù)年限須滿5年,未滿解聘的不予保留事業(yè)編制身份。
招引基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、相融性;
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力;
4.中共(預(yù)備)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先;
5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.年齡要求,碩士研究生30周歲以下(1992年1月1日及以后出生),博士研究生32周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。
招引程序
按公開報(bào)名、面談、現(xiàn)場(chǎng)面試、任(聘)用等程序進(jìn)行。
1.公開報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員下載并填寫《杭州市臨安區(qū)2022年度高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附后),并提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證以及證明本人能力水平、業(yè)績(jī)閱歷等相關(guān)個(gè)人材料(如獲獎(jiǎng)證書、資格證書等)印證材料掃描件,將《報(bào)名表》(word版)和印證材料一同報(bào)送至臨安區(qū)委組織部(人才辦),郵箱:[email protected]。報(bào)名起止時(shí)間:2022年4月22日至5月8日。
2.面談。報(bào)考人員經(jīng)資格審核和擇優(yōu)比選后組織面談,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。面談側(cè)重對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解,擇優(yōu)比選后確定入圍面試人員。
3.現(xiàn)場(chǎng)面試?,F(xiàn)場(chǎng)面試在臨安區(qū)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。入圍面試人員須提前報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審?,F(xiàn)場(chǎng)面試后,將根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員。
4.任(聘)用。入圍體檢人員通過體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理任職(聘用)手續(xù)(須在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后辦理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目和考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。無(wú)合適人選的職位可空缺。
咨詢電話:0571-58616810
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
相關(guān)附件下載:003zu5
附件:杭州市臨安區(qū)2022年度高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
原標(biāo)題:杭州市臨安區(qū)2022年度面向浙江農(nóng)林大學(xué)招引高層次緊缺專業(yè)人才公告
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