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人才引進(jìn)工作地區(qū):江蘇
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南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘院士秘書(shū)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)身心健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。
(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1983年1月1日之后出生)。
(五)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)交流、英語(yǔ)溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
(六)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳:9月25日9∶00-10月23日16∶00;
2.資格初審:9月25日9∶00-10月24日16∶00;
3.陳述申辯:9月25日-10月25日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理:9月25日9∶00-10月25日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,①請(qǐng)于11月3日9:00-11月11日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)撥打電話(huà):025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘為短期招聘,不設(shè)開(kāi)考比例。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;
④2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為:①技能測(cè)試;②面試。
(一)技能測(cè)試
1.技能測(cè)試時(shí)間:2023年11月11日9:00開(kāi)始。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。
2.技能測(cè)試內(nèi)容:技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí),不指定大綱和教材。
3.技能測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員姓名、崗位、排名于11月15日前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄(http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。技能測(cè)試成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分)。
(二)面試
1.面試時(shí)間:2023年11月18日12:30開(kāi)始簽到,13:00準(zhǔn)時(shí)抽簽,逾時(shí)不到者,視為放棄考試資格。
2.面試人員:在技能測(cè)試成績(jī)合格者中,根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3的比例,由高到低確定參加面試人選。如技能測(cè)試合格人員不足比例,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將于11月15日前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄進(jìn)行公布。
4.面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和綜合素質(zhì)等,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格線為70分(滿(mǎn)分100分),低于70分不予錄用。
5.資格復(fù)審:面試開(kāi)始之前,應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料的原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。
需提供材料包括:身份證,最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),境外取得學(xué)歷學(xué)位的,還須提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應(yīng)聘人員無(wú)法提供以上材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加面試的資格。以上材料請(qǐng)應(yīng)聘人員提供復(fù)印件一份,資格復(fù)審時(shí)交給審核人員留存。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(三)總成績(jī)
總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。如技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期,試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后,兩個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):025-58139373
七、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):025-58139069
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:[email protected],
舉報(bào)電話(huà):025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:[email protected],
舉報(bào)電話(huà):025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712
南京工業(yè)大學(xué)
2023年9月21日
南京工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘院士秘書(shū)公告 - 崗位表.xlsx
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