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【宿遷招聘】宿遷學(xué)院2023年高層次人才招聘公告

發(fā)布:2023-09-17 16:41:20  關(guān)注:9302次

一、招聘對象及條件

(一)高層次人才

第一層次:領(lǐng)軍人才

A+

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。在國內(nèi)外享有崇高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿,具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才,如國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,或與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬拧?br>

A

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就,國際上具有較大的學(xué)術(shù)影響力,如國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,或與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬拧?/p>

B

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果,具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ǖ纳鐣绊懥?,如江蘇省自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者,或與上述人才水平相當(dāng)?shù)母邔哟稳瞬拧?br>

C

在本學(xué)科領(lǐng)域取得顯著學(xué)術(shù)成果,具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ哂胁┦垦芯可鷮W(xué)歷學(xué)位且具有正高級職稱,身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,年齡一般不超過45周歲(條件特別優(yōu)秀,年齡可適當(dāng)放寬)。

第二層次:青年英才

取得一定的學(xué)術(shù)成果,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,身體健康,能從事教學(xué)、科研一線工作,且具備較好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過35周歲(緊缺專業(yè)或條件特別優(yōu)秀,年齡可適當(dāng)放寬),特別優(yōu)秀的青年英才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行一人一策。

A+

博士畢業(yè)于海內(nèi)外著名大學(xué)(《泰晤士報(bào)》、QS、US News、軟科全球排名TOP200),或中科院、社科院,成果達(dá)到青年英才A類要求。

A

博士畢業(yè)于教育部公布的“一流大學(xué)”建設(shè)高校或“一流學(xué)科”建設(shè)高校且攻讀博士學(xué)位學(xué)科在教育部學(xué)科評估中評估結(jié)果為 A+,成果達(dá)到相應(yīng)類別要求。

B

博士畢業(yè),能夠勝任高校教師工作,具有一定的科研能力,成果達(dá)到相應(yīng)類別要求。

C

博士畢業(yè),能夠勝任教學(xué)、科研工作。

第三層次:應(yīng)用人才

融入地方產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的應(yīng)用人才,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級職稱,能夠勝任高校教師工作,在服務(wù)地方、培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力等方面取得突出業(yè)績,成果達(dá)到應(yīng)用人才要求。年齡一般不超過40周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過50周歲(條件特別優(yōu)秀,年齡、職稱可適當(dāng)放寬)。

(二)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)指符合我校學(xué)科建設(shè)布局規(guī)劃需要,具備提升學(xué)校核心競爭力的團(tuán)隊(duì),成員一般為3人以上。

2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)達(dá)到學(xué)校領(lǐng)軍人才B類及以上要求,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成果,身體健康,年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。

3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員結(jié)構(gòu)合理,分工明確,核心成員應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),團(tuán)隊(duì)成員學(xué)科方向一致或相近,具有穩(wěn)定的研究方向和較高的學(xué)術(shù)水平,近五年所取得的標(biāo)志性成果得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。

二、人才引進(jìn)待遇

全職引進(jìn)人才,入省事業(yè)編制,給予以下待遇

人才類別購房補(bǔ)貼及安家費(fèi)
(萬元)
科研啟動經(jīng)費(fèi)(萬元)協(xié)議工資/年薪(萬元)租房補(bǔ)貼備注
理工科類文科類
高層次人才領(lǐng)軍人才A+300-400≥800≥300面議提供2000元/月租房補(bǔ)貼視配偶情況安排工作
A240-300≥500≥200面議
B200-240200-30060-150面議
C80-150403530起視配偶情況,酌情安排工作
青年英才A+100-1303025按崗付薪。無副教授職稱3年內(nèi)崗位績效執(zhí)行副教授標(biāo)準(zhǔn)
A60-1002520
B30-602015
C202015
應(yīng)用人才50-1002015
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)面議

注:

1.宿遷市為全職引進(jìn)的人才提供購房券,正高職稱30萬,副高職稱15萬。

2.緊缺急需專業(yè)購房補(bǔ)貼及安家費(fèi)適當(dāng)上浮,一人一議。

三、聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘人員通過“宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)”注冊報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.squ.edu.cn。

聯(lián)系電話:0527-84202303

聯(lián)系人:吳老師 賈老師或與人才需求信息表中相關(guān)學(xué)院工作人員聯(lián)系。

2.應(yīng)聘者需提供下列材料:

個人應(yīng)聘簡歷、身份證、各級學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和課程成績表等復(fù)印件。

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