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廣西大學醫(yī)學院關(guān)于選聘高校2022屆畢業(yè)生擔任科研助理的通知

發(fā)布:2023-01-16 11:06:34  關(guān)注:32494次

各高校2022屆畢業(yè)生:

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于高等學校做好 2021年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教科信廳函〔2021〕13 號)精神,以及學?!蛾P(guān)于印發(fā)<廣西大學開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)實施方案>的通知》(西大科〔2020〕7號)等要求,進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,加強科研人員隊伍建設(shè),我院面向社會公開招聘1名科研助理,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下:

一、崗位類型

科研助理1人,協(xié)助羅素蘭教授團隊開展科研工作。

二、應(yīng)聘條件和工作內(nèi)容

應(yīng)聘條件:1.2022年本科或碩士學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.生物醫(yī)藥、會計、信息、法學等相關(guān)專業(yè)均可。

3.英語水平高的畢業(yè)生優(yōu)先。

工作內(nèi)容:協(xié)助團隊開展科研實驗,負責實驗室日常管理、文秘、財務(wù)報賬等相關(guān)事宜,完成團隊負責人交辦的其他工作。

三、用工方式

科研助理受聘期間按照學校臨時聘用人員管理,簽訂勞動合同,不列入學校編制管理。首個聘期原則上為一年,續(xù)聘按學校勞務(wù)派遣用工執(zhí)行。

四、崗位待遇

科研助理薪酬待遇具體標準由科研項目組根據(jù)科研助理的崗位職責和工作任務(wù)確定,并結(jié)合科研助理的實際工作業(yè)績進行動態(tài)調(diào)整。

本團隊制定有具有競爭力的薪酬體系,采取“一人一議”政策,與聘任人員協(xié)商確定工作任務(wù)和薪酬標準。最低薪酬標準(社會保險和住房公積金單位繳存部分除外):碩士畢業(yè)研究生4000元/月、本科畢業(yè)生3500元/月。如遇科研助理不能出滿勤情況,可按月薪標準折算為每月工作20天、每天工作8小時的時薪標準據(jù)實結(jié)算薪酬。

獲聘科研助理的管理、考核和社會保險等事項按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

(一)有意者請將個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書或職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版發(fā)送至相應(yīng)科研團隊聯(lián)系郵箱[email protected](聯(lián)系人:朱曉鵬老師)。郵件主題注明“求職:廣西大學醫(yī)學院科研助理”。

(二)設(shè)崗主體對簡歷進行初選并組織招聘考核,其中,各科研平臺聘用的科研助理由平臺負責人組織選聘,教師科研團隊聘用的科研助理由團隊負責人組織選聘。

(三)聘用遵循公開招聘、雙向選擇、平等自愿、擇優(yōu)聘用的原則。設(shè)崗主體對應(yīng)聘材料、面試情況、科研能力以及綜合素質(zhì)等進行全面考核,擇優(yōu)聘用。選聘后將擬聘人選報學院。

(四)學院對擬聘人員的思想政治素質(zhì)予以審查,對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。

(五)學院將公示無異議的擬聘用人員相關(guān)材料報送人力資源處審批。

(六)人力資源處與擬聘用科研助理、設(shè)崗主體簽訂三方勞動合同。

六、其他

其他未盡事宜以《關(guān)于印發(fā)<廣西大學開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)實施方案>的通知》(西大科〔2020〕7號),以及《關(guān)于印發(fā)<廣西大學科研助理崗位開發(fā)與聘用管理暫行辦法>的通知》(西大人〔2021〕49號)等相關(guān)條款為準。

廣西大學醫(yī)學院

2023年1月14日

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