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一、導(dǎo)師個人介紹

呂曉雯，博士，廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)“南強(qiáng)青年拔尖人才”；2005年畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院生物技術(shù)專業(yè)獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位，2012年畢業(yè)于中國科學(xué)院生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所，獲發(fā)育生物學(xué)博士學(xué)位；2012~2013任職中國科學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所助理研究員；2013~2020年先后在美國埃默里大學(xué)（emory university）生物系和醫(yī)學(xué)院人類遺傳學(xué)系進(jìn)行博士后研究。2020年至今任廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授。主要研究遺傳信息對胚胎發(fā)育的調(diào)控及環(huán)境壓力誘發(fā)的遺傳信息重塑對后代發(fā)育及健康的影響。通過建立適用于少量稀有細(xì)胞的高通量多組學(xué)測序方法及生物信息分析新策略在早期胚胎發(fā)育及器官發(fā)生過程中挖掘誘導(dǎo)基因表達(dá)調(diào)控網(wǎng)絡(luò)重排的重要分子及其作用機(jī)制。已在science，cell stem cell, molecular cell，cell research, cell reports，nucleic acids research等國際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表研究論文十余篇。長期在人類胚胎干細(xì)胞分化及應(yīng)激等體系中研究基因表達(dá)調(diào)控及染色質(zhì)高維結(jié)構(gòu)，在表觀遺傳學(xué)領(lǐng)域具備相當(dāng)?shù)目蒲薪?jīng)驗積累。在博士階段escs體外肝向分化模型發(fā)現(xiàn)了時空特異性激活肝胰標(biāo)志性基因的增強(qiáng)子序列的作用機(jī)制（journal of molecular cell biology, 2012，共同一作）。在博后階段優(yōu)化了包括hi-c、hi-chip、atac-seq在內(nèi)的多組學(xué)測序技術(shù)，提高了干細(xì)胞等少量細(xì)胞文庫的信噪比及分辨率等質(zhì)量指標(biāo)，并通過整合并串聯(lián)多種生信分析工具對多組學(xué)信息進(jìn)行了深度的挖掘，先后在escs等多能干細(xì)胞及其它物種中發(fā)現(xiàn)了染色質(zhì)區(qū)室化及新生轉(zhuǎn)錄、hptm間的相關(guān)性（cell stem cell, 2016;molecular cell封面文章, 2017；cell reports, 2017; nucleic acids research, 2017；molecular cell封面文章, 2019；stem cell reports, 2019）。對異染色質(zhì)相關(guān)蛋白如polycomb復(fù)合物等的轉(zhuǎn)錄調(diào)控功能及參與染色質(zhì)遠(yuǎn)程互作的機(jī)制進(jìn)行了長期的研究（molecular cell封面文章, 2015,共同一作；cell reports, 2019;）。此外，對染色質(zhì)開放性、時空特異性tf，染色質(zhì)remodeling和hptm的crosstalk及其對se等增強(qiáng)子序列活性的調(diào)控有相當(dāng)多的研究（molecular cell, 2018,一作）。在發(fā)表上述工作后，申請人受邀與博后導(dǎo)師一起為發(fā)明crispr-go（人工介導(dǎo)特定染色質(zhì)位點與核內(nèi)無膜細(xì)胞器標(biāo)志性蛋白的遠(yuǎn)程互作）技術(shù)的cell論文撰寫了專題報道（cell research, 2019,一作），推薦將crispr基因編輯介導(dǎo)染色質(zhì)遠(yuǎn)程互作的技術(shù)作為驗證染色質(zhì)區(qū)室化功能的重要手段。近期又與4d nucleome團(tuán)隊合作發(fā)現(xiàn)人類基因組中活性染色質(zhì)區(qū)室對dna復(fù)制較為敏感，而h3k9me3密集分布的一類特殊異染色質(zhì)能夠不依賴于dna復(fù)制機(jī)制在新合成的基因組中忠實保留h3k9me3修飾及特殊的異染色質(zhì)區(qū)室結(jié)構(gòu)(science,2021,共同一作，已接收，in press)。

二、研究領(lǐng)域

發(fā)育過程中表觀遺傳信息通過控制時空特異性基因的有序表達(dá)精確調(diào)控細(xì)胞的命運(yùn)。本課題組主要研究胚胎發(fā)育及胚胎干細(xì)胞定向分化過程中基因表達(dá)譜重編程的表觀遺傳調(diào)控機(jī)理，重點關(guān)注增強(qiáng)子、絕緣子等轉(zhuǎn)錄調(diào)控元件序列在細(xì)胞命運(yùn)決定過程中通過染色質(zhì)微環(huán)境及染色質(zhì)遠(yuǎn)程互作對靶基因轉(zhuǎn)錄水平的調(diào)控作用。通過優(yōu)化并開發(fā)生物信息分析流程提出新的理論模型，采用最新的基因編輯技術(shù)并優(yōu)化多組學(xué)文庫構(gòu)建技術(shù)對模型進(jìn)行生物學(xué)功能驗證，為理解發(fā)育及疾病發(fā)生等過程中細(xì)胞功能特征的轉(zhuǎn)變提出新的思路。

主要研究方向：

1.在escs的定向分化過程中，研究染色質(zhì)區(qū)室化的形成及變化規(guī)律，驗證核內(nèi)大分子“相分離”在區(qū)室形成過程中的作用。

2.在escs的定向分化過程中，研究增強(qiáng)子-啟動子遠(yuǎn)程互作的形成及變化規(guī)律，挖掘參與時空特異性遠(yuǎn)程互作的新分子及其作用機(jī)制。

3.研究異染色質(zhì)特殊的染色質(zhì)高維結(jié)構(gòu)在escs的定向分化過程中漸變對細(xì)胞分化潛能的影響，并判斷其變化對細(xì)胞周期的依賴性。

4.開發(fā)新的生物信息算法工具和分析流程，獲得更高分辨率的各層次表觀遺傳信息的并解讀其相互間的關(guān)系對基因表達(dá)譜的影響。

三、招聘條件

申報人應(yīng)具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：.

方向一：分子生物學(xué)/遺傳學(xué)/生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，獲得或即將獲得博士學(xué)位；熟練掌握分子生物學(xué)、細(xì)胞培養(yǎng)、基因編輯等基本常規(guī)實驗操作技術(shù)。

方向二：應(yīng)用數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)/物理學(xué)/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，獲得或即將獲得博士學(xué)位；具備扎實的生物信息數(shù)據(jù)分析能力及豐富的分析經(jīng)驗，熟練掌握linux基本命令及python、perl、c、java、r等語言中的幾種。

其它要求：

1）熱愛科研，身心健康，能長期穩(wěn)定工作；

2）誠信踏實、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，富有團(tuán)隊合作精神；

3）專業(yè)英文聽說讀寫能力強(qiáng)，具備查閱英文文獻(xiàn)的能力；

4）在sci期刊以主要作者身份發(fā)表過研究論文。

5）年齡在35周歲以下。

四、福利待遇

薪酬面議

1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（基本，稅前），學(xué)院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；

2.提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

3.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費(fèi)（另有國家資助的科研經(jīng)費(fèi)10萬元，和3萬元國際交流費(fèi)）；

6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡歷接收郵箱：，同時抄送一份至導(dǎo)師郵箱：，請寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學(xué)科+高校人才網(wǎng)；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評估，通知意向人選來院面試。

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519