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一、單位簡介

江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學(xué)院，1988年更名為南方冶金學(xué)院，2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是國務(wù)院批準(zhǔn)具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的單位，是一所以工學(xué)為主，理工結(jié)合，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生和留學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校是寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審高校，具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學(xué)位資格，是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”。

二、招聘崗位

崗位名稱

崗位

類別

招聘

人數(shù)

崗位條件

專職輔導(dǎo)員1

專技崗

4

專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部一學(xué)年及以上；中共黨員；年齡30周歲以下（1992年4月6日以后出生）；需入住男生宿舍，限男性；限應(yīng)屆畢業(yè)生。

專職輔導(dǎo)員2

專技崗

4

專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部一學(xué)年及以上；中共黨員；年齡30周歲以下（1992年4月6日以后出生）；需入住女生宿舍，限女性；限應(yīng)屆畢業(yè)生。

專職輔導(dǎo)員3

專技崗

1

專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部一學(xué)年及以上；中共黨員；年齡30周歲以下（1992年4月6日以后出生）；限應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非2023屆畢業(yè)生；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國（境）外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.?2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

4.?招聘條件中“在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部” 具體為：在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任班級(jí)班長、團(tuán)支書；校院兩級(jí)團(tuán)組織、校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)、校級(jí)學(xué)生社團(tuán)及其他學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部支委。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月22日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式：

符合條件者登錄江西理工大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘平臺(tái)（網(wǎng)址：https://zhaopin.jxust.edu.cn/#/），應(yīng)聘人員需先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，認(rèn)真填寫個(gè)人簡歷，完成簡歷填寫后點(diǎn)擊“輔導(dǎo)員”報(bào)名。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

4.報(bào)名材料：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（2）本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書掃描件；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書掃描件；有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書，并在報(bào)考時(shí)提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

（4）屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

（6）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。包括黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明；在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料,包括聘書或證明，證明須由校團(tuán)委、學(xué)生工作部（處）、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委（黨總支）開具（加蓋公章）。

5.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師 聯(lián)系電話：0797-8312767

單位地址：江西省贛州市客家大道1958號(hào)江西理工大學(xué)三江校區(qū)

六、資格審查

1.資格初審：學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。資格初審情況將在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公布。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件在指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核方式

公開招聘考試采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制，分別占總成績的50%。

1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的輔導(dǎo)員崗位知識(shí)、寫作水平；筆試分?jǐn)?shù)低于70分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不予聘用。

2.結(jié)構(gòu)化面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。若參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則該崗位筆試成績合格者全部入闈面試。

3.考核總成績低于70分者不予聘用。

4.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>;的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)），體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、心理健康等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績（不低于70分）從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。被聘用人員需在專職輔導(dǎo)員崗位工作不少于8年。

2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

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