發(fā)布:2021-10-15 20:27:12 關(guān)注:18548次
湖南中醫(yī)藥大學2021年公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(四)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
(五)有下列情形之一的人員,不得應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位7個,招聘計劃29名。招聘崗位分為二類,其中:a類為專任教師崗位,計劃13名;b類為學生輔導員崗位,計劃16名。詳見附件1。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站(http://www.hnucm.edu.cn)等面向社會公開發(fā)布。
(二)報名事宜
1.報名時間:2021年10月22日至24日(上午8:30-11:30,下午2:30-4:30)。
2.報名地點:湖南中醫(yī)藥大學組織人事部人事科(湖南省長沙市岳麓區(qū)含浦科教園學士路300號湖南中醫(yī)藥大學含浦校區(qū)一辦公樓321室)。
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式(報名者須符合疫情防控有關(guān)要求),每人限報1個崗位,多報則取消應聘資格。
現(xiàn)場報名材料:①請應聘人員如實填寫《湖南中醫(yī)藥大學2021年公開招聘報名表》(見附件2,以下簡稱《報名表》)一式一份。②個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)、就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供)等。③本人各階段所取得的學歷學位證書、學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表和相關(guān)材料原件及復印件一式一份。④招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供近6個月的黨員介紹信或黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
4.相關(guān)要求。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷(學位)證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章, 附正式勞動合同和社保證明)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年10月1日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學組織人事部網(wǎng)站(http://zzrsb.hnucm.edu.cn)發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知。
(四)考試方式
1.應聘a類崗位:采取面試、試教相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。
(1)面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取無領(lǐng)導小組面試的方式,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等??偡?00分。
(2)試教:根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例(未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍試教人選。試教采取授課的方式,主要測評應聘者的專業(yè)知識、教學思路、教學技能、課堂控制力等基本素質(zhì)??偡?00分。
2.應聘b類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%。
(1)筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,包括基礎知識測試和博文寫作兩部分內(nèi)容。總分100分。
基礎知識測試:主要測評應聘者對相關(guān)知識的掌握程度以及對信息的理解分析和解決問題能力。主要內(nèi)容為輔導員崗位所需專業(yè)知識、政治理論、時事政治以及大學生思想政治教育領(lǐng)域重要文件等。
博文寫作:主要測評應聘者運用網(wǎng)絡開展大學生思想政治教育工作的能力與技巧。字數(shù)500-800,文體不限。
(2)面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例(未達到入圍比例的,則全部入圍)確定面試人選。
面試分為主題演講、案例分析和談心談話三個環(huán)節(jié)。面試主要測評應聘者對相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對學生成長成才規(guī)律的了解把握及對問題的解決能力和對學生的教育引導能力??偡?00分。
主題演講:主要測評應聘者邏輯思維及宣傳闡釋能力。準備時間5分鐘,演講時間3分鐘。分值30分。
案例分析:主要測評應聘者分析問題、研判問題、解決問題的能力,應聘者應圍繞案例中的問題本質(zhì)、解決思路、具體舉措及相關(guān)啟示進行闡述。準備時間5分鐘,答題時間5分鐘。分值30分。
談心談話:主要測評應聘者對相關(guān)政策、學生特征、學生成長成才規(guī)律的了解把握以及對學生的教育引導能力。準備時間5分鐘,談話時間5分鐘,采用面對面談心談話的方式進行。分值40分。
設置試教成績合格分數(shù)線為75分,綜合成績合格分數(shù)線為70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,應聘a類崗位的以試教成績?yōu)闇?,應聘b類崗位的以面試成績?yōu)闇剩┡琶群?,按崗位招聘?shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行(其中b類崗位含心理測試)。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學校黨委集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查通過的擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學組織人事部網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。被聘人員與學校簽訂勞動合同,聘期3年。實行試用期,試用期6個月,包括在合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
聘用人員工資標準(含基本工資和績效工資)及校內(nèi)相關(guān)福利參照編制內(nèi)同類崗位同類人員標準,五險一金(其中養(yǎng)老保險為企業(yè)養(yǎng)老保險)由學校按有關(guān)標準辦理;聘用人員人事檔案由學校委托第三方機構(gòu)管理;聘用人員的黨團關(guān)系、工會關(guān)系、婚育關(guān)系等由學校負責管理。聘用人員可比照學校同類人員,統(tǒng)一參加相應系列的職稱申報、評審或推薦。聘用人員具備博士學歷(學位)者可優(yōu)先列入事業(yè)編制入編計劃。
應屆畢業(yè)生可先到崗實習,實習薪酬按學校規(guī)定核發(fā),取得學歷學位證后正式與學校簽訂勞動合同,若未能在規(guī)定時間內(nèi)獲得學歷(學位),則學校有權(quán)利取消聘用資格。
咨詢電話:0731-88458113(組織人事部人事科)
舉報電話:0731-88458097(紀委辦公室)
湖南中醫(yī)藥大學
2021年10月15日
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