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人才引進工作地區(qū)：陜西

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西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文、經(jīng)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學(xué)，直屬教育部，是國家“雙一流”建設(shè)高校。西安電子科技大學(xué)化學(xué)生物綜合實驗中心是學(xué)校首個化生類校級公共實驗平臺，位于南校區(qū)E樓I區(qū)5層，建設(shè)有7間通用型實驗室、2間儀器設(shè)備共享實驗室、1間管制類危險化學(xué)品庫房等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的實驗環(huán)境和實驗條件，配置有多模態(tài)非線性拉曼顯微光譜成像系統(tǒng)、分選流式細胞儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、數(shù)字PCR儀等基礎(chǔ)通用型共享儀器設(shè)備，主要面向符合標(biāo)準(zhǔn)的化學(xué)、生物、材料等學(xué)科青年教師預(yù)約使用?，F(xiàn)因日常運行管理需要，公開招聘安全管理員1名、儀器設(shè)備管理員1名，均為外聘人員一般崗位，有關(guān)事項公告如下。

一、崗位要求與職責(zé)

（一）安全管理員

崗位要求：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦精神、團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力、表達能力和學(xué)習(xí)能力。

2.具有化學(xué)類、化學(xué)工程類、藥學(xué)類、材料科學(xué)與工程類、生物醫(yī)學(xué)工程類或相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，研究生優(yōu)先。

3.熟悉實驗室安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有相關(guān)工作經(jīng)歷或安全管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。有過工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動合同等證明材料，簽約前應(yīng)提供解除勞動合同的證明。已交納過社會保險的，應(yīng)提供繳費情況證明。

4.應(yīng)聘人員不超過30周歲（自公告發(fā)布之日起計算），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬。

5.無海內(nèi)外不良記錄。

6.滿足崗位所需的其他任職條件。

崗位職責(zé)：

1.具體負責(zé)化學(xué)生物綜合實驗中心安全管理工作，包括但不限于預(yù)約師生安全準(zhǔn)入條件審查、安全檢查、安全制度執(zhí)行監(jiān)督、危險源臺賬動態(tài)更新、各團隊危險化學(xué)品全生命周期管理情況監(jiān)督等。

2.具體負責(zé)學(xué)校管制類危險化學(xué)品庫房日常管理，包括藥品購置審核、出入庫管理、有關(guān)計劃報備與數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。

3.具體負責(zé)化學(xué)生物綜合實驗中心日常管理工作，包括但不限于內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行監(jiān)督、預(yù)約使用工作流程制定與執(zhí)行管理、門禁授權(quán)管理、開放共享收費標(biāo)準(zhǔn)制定與落實、公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備和公共空間使用管理、參觀接待講解等。

4.完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）儀器設(shè)備管理員

崗位要求：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦精神、團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力、表達能力和學(xué)習(xí)能力。

2.具有生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、化工、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，研究生優(yōu)先。

3.熟悉多模態(tài)非線性拉曼顯微光譜成像系統(tǒng)、分選流式細胞儀、氣相色譜儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、數(shù)字PCR儀等儀器設(shè)備的基本原理和應(yīng)用，有相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和運行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有過工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供勞動合同等證明材料，簽約前應(yīng)提供解除勞動合同的證明。已交納過社會保險的，應(yīng)提供繳費情況證明。

4.應(yīng)聘人員不超過35周歲（自公告發(fā)布之日起計算），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬。

5.無海內(nèi)外不良記錄。

6.滿足崗位所需的其他任職條件。

崗位職責(zé)：

1.具體負責(zé)中心儀器設(shè)備的使用操作、運行維護與日常管理等。

2.具體負責(zé)中心大型儀器設(shè)備開放共享工作，包括但不限于收費標(biāo)準(zhǔn)制定、預(yù)約使用管理、收費管理、樣品檢測、結(jié)果分析等，組織開展新購置儀器設(shè)備安裝調(diào)試與技術(shù)培訓(xùn)、擬購置儀器設(shè)備市場調(diào)研等。

3. 配合做好中心日常管理與安全管理。

4. 完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、待遇條件

通過勞務(wù)派遣方式聘用；按規(guī)定繳納社會保險，享受國家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假，寒暑假期間根據(jù)實際需要由所在單位決定工作和休假時間；工資待遇：崗位工資+績效工資+社會保險、住房公積金+福利補貼+年終獎。

三、招聘程序

（一）即日起至2023年10月12日，應(yīng)聘人員將個人簡歷及相關(guān)電子版材料（包括學(xué)歷學(xué)位、職稱證明、可以證明本人能力和水平的其它相關(guān)材料）以“姓名+最高學(xué)歷+專業(yè)+年齡”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱[email protected]。

（二）中心對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過資格審查者，安排必要的考核測評環(huán)節(jié)（具體安排以郵件或電話的形式另行通知，未通過資格審查者不再通知），綜合確定考察試用人選。

（三）經(jīng)5個工作日考察試用，確定聘用人選。

（四）進行入職體檢，合格后，簽訂外聘人員聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及有關(guān)要求，如實填寫相關(guān)信息，對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，中心有權(quán)取消其錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

聯(lián)系方式：袁老師

聯(lián)系電話：029-81891880

來源：https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12309.htm