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青島大學(xué)電氣工程學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才啟事

招聘范圍與條件

一、人才層次與分類

（一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士

（二）首席教授

學(xué)術(shù)造詣深厚，已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，能夠引領(lǐng)學(xué)校“雙一流”建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校服務(wù)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才，包括獲得國(guó)家級(jí)人才工程計(jì)劃支持者、國(guó)家最高獎(jiǎng)勵(lì)獲得者或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。

（三）特聘教授

1.特聘教授第一層次：

具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響，具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，能緊跟國(guó)際學(xué)術(shù)前沿，趕超國(guó)際先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)帶頭人，包括獲得國(guó)家級(jí)人才工程計(jì)劃支持的青年人才或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。

或滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法（暫行）》第一層次業(yè)績(jī)條件。

年齡自然科學(xué)原則在50周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)原則在55周歲以下。

2.特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法（暫行）》相應(yīng)第二、三、四和五層次業(yè)績(jī)條件。

第二層次、第三層次特聘教授年齡自然科學(xué)年齡一般不超過45周歲，人文社會(huì)科學(xué)年齡一般不超過50周歲；第四和五層次特聘教授年齡自然科學(xué)年齡一般不超過40周歲，人文社會(huì)科學(xué)年齡一般不超過45周歲。

（四）青年卓越人才

學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較大發(fā)展?jié)摿?。滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法（暫行）》青年卓越人才的業(yè)績(jī)條件，或?yàn)閷W(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科急需的優(yōu)秀博士。自然科學(xué)年齡年齡一般不超過35周歲，人文社會(huì)科學(xué)年齡一般不超過38周歲。

（五）青年博士

專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)科研能力，能夠勝任本科生教學(xué)工作。具有博士學(xué)位，身體健康，具有招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件，符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件，年齡不超過32周歲。

二、人才待遇

（一）中國(guó)兩院院士：一事一議。

（二）首席教授：年薪80-100萬元（稅前）+國(guó)家省市人才獎(jiǎng)勵(lì)（包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金）；安家補(bǔ)貼400萬元（稅前）；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)（實(shí)驗(yàn)類300萬元，非實(shí)驗(yàn)類150萬元）、人文社會(huì)科學(xué)50萬元。平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)根據(jù)需要提供，一事一議。配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

（三）特聘教授

1.特聘教授一層次：年薪約60萬元（稅前）（包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金）；120平方米左右住房；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)類200萬元、非實(shí)驗(yàn)類100萬元，人文社會(huì)科學(xué)40萬元；配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

2.特聘教授二層次：年薪約55萬元（稅前）（包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金）；安家補(bǔ)貼150萬元（稅前）；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)類100萬元、非實(shí)驗(yàn)類60萬元，人文社會(huì)科學(xué)30萬元；配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

3.特聘教授三層次：年薪約50萬元（稅前）（包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金）；安家補(bǔ)貼80萬元（稅前）；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)類50萬元、非實(shí)驗(yàn)類30萬元，人文社會(huì)科學(xué)20萬元；配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室；經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，符合要求者聘為教授。

4.特聘教授四層次：年薪約38萬元（稅前）（包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金）；安家補(bǔ)貼50萬元（稅前）；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)類30萬元、非實(shí)驗(yàn)類20萬元，人文社會(huì)科學(xué)10萬元；經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，符合要求者聘為副教授。

5.特聘教授五層次：年薪約33萬元（稅前（包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金））；安家補(bǔ)貼30萬元（稅前）；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)類15萬元、非實(shí)驗(yàn)類10萬元，人文社會(huì)科學(xué)5萬元；經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，符合要求者聘為副教授。

（四）青年卓越人才

年薪約25萬元（稅前）（包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金）；安家補(bǔ)貼20萬元（稅前）；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)5萬元、人文社會(huì)科學(xué)2萬元。

（五）青年博士

國(guó)家政策性工資；學(xué)校提供安家補(bǔ)貼2000元/月，累計(jì)發(fā)放36個(gè)月；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)3萬元、人文社會(huì)科學(xué)1萬元。

三、應(yīng)聘程序及材料要求

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽肚鄭u大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表》和《招聘考核情況一覽表》，連同相關(guān)學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件及學(xué)術(shù)成果證明材料，通過電子郵件發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件名稱為：“畢業(yè)學(xué)校+姓名”。

附件1：青島大學(xué)新引進(jìn)人才應(yīng)聘報(bào)名表 - 自然科學(xué).xls

附件2：青島大學(xué)招聘工作人員考核情況一覽表.doc

附件3：青大校字〔2021〕17號(hào) 關(guān)于印發(fā)《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法》的通知.pdf