發(fā)布:2023-10-27 15:25:40 關(guān)注:9451次
鄭州海匯人力資源管理有限公司現(xiàn)公開招聘2名工作人員,擬派遣到鄭州大學材料科學與工程學院鋁基超輕材料與工業(yè)固廢研究項目組,從事相關(guān)崗位工作。
一、項目組介紹
鄭州大學鋁基超輕材料與工業(yè)固廢研究項目組,由鄭州大學材料科學與工程學院和綠色選冶與加工國家地方聯(lián)合工程研究中心聯(lián)合組建。項目組在何季麟院士的指導下,在鋁工業(yè)固廢資源化高值化應用領(lǐng)域取得了一系列創(chuàng)新性的研究成果,如鋁灰制備沸石和氫氧化鋁關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與應用(國際領(lǐng)先水平)、鋁電解大修渣生產(chǎn)氟化鎂和干式防滲料/石墨粉成套技術(shù)與工業(yè)應用(國際領(lǐng)先水平)、含鋰廢渣制備碳酸鋰核心技術(shù)等。項目組目前教職工和學生共計13人,項目組負責人曾主持國際合作項目1項、省部級科技攻關(guān)項目9項,校企合作項目13項;為主主持國家科技支撐計劃項目2項、973氣候變化專項子課題2項;獲省部級一等獎1項、二等獎1項、授權(quán)專利50多項,發(fā)表學術(shù)論文50多篇。同時,帶領(lǐng)項目組逐步走向國際化多元化,與奧克蘭大學、澳大利亞聯(lián)邦科學與工業(yè)研究組織(csiro)等國外知名高校和科研院所建立合作關(guān)系,研究領(lǐng)域聚焦國家戰(zhàn)略和國民經(jīng)濟“卡脖子”問題,研究成果已經(jīng)在國家電投集團、中國石油、中國石化推廣應用。
項目組負責人:陳喜平教授,博士生導師,特聘教授。陳喜平教授長期從事鋁的綠色冶煉與新法煉鋁、工業(yè)廢棄物資源化利用、材料與化工生產(chǎn)過程減碳等方面的研究工作。承擔國際鋁業(yè)協(xié)會項目、“十二五”國家科技支撐計劃項目、“十一五”國家科技支撐計劃項目以及多個橫向項目與校企合作項目。同時注重理論研究與工程實踐相結(jié)合,在工程轉(zhuǎn)化及應用方面也取得了重要成就,成果廣泛應用于大修渣成產(chǎn)氟化鎂和干式防滲料及石墨粉、鋁灰生產(chǎn)沸石和氫氧化鋁等。成果榮獲國際領(lǐng)先水平。
二、招聘崗位
設(shè)備工程師、工藝工程師各1名。
三、崗位職責
(一)設(shè)備工程師崗位職責
1、確認設(shè)備操作指導書內(nèi)容,培訓學生;
2、設(shè)備保養(yǎng)內(nèi)容及計劃制定并實施;
3、實驗設(shè)備的疑難問題的維修;
4、實驗設(shè)備的優(yōu)化改善,提高效率,消除安全隱患。
(二)工藝工程師崗位職責
1、負責生產(chǎn)線的開發(fā)、3d制圖、參數(shù)計算、技術(shù)手冊編寫;
2、負責生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預防措施。
四、應聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應工作需要。
(二)崗位條件
1、本科及以上學歷,或者具有中級以上職稱;
2、儀表端莊,舉止大方,性格開朗,吃苦耐勞,具有強烈的事業(yè)心;
3、具備化學工程、冶金工程、礦物加工工程、材料科學和環(huán)境工程等相關(guān)學科專業(yè)背景及資源選冶分離、礦物材料研發(fā)、固廢和廢水處置等領(lǐng)域的研究背景;
4、年齡應在四十周歲以下,三年以上工作經(jīng)驗。
(三)有下列情況之一者,不得應聘:
1、曾受過各類行政、刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報名方式
(一)采用發(fā)送電子郵件方式報名,報名截止日期為2023年10月30日;
(二)有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表(見附件);
(三)請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱:e-mail:[email protected]
郵件主題請按下列規(guī)定注明:“應聘崗位+畢業(yè)院校+應聘者姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”,例:鋁基超輕材料與工業(yè)固廢項目組+鄭州大學+王*+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。
1、應聘人員登記表;
2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送;
3、與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:應聘崗位+姓名。
六、資格審查及考核
(—)通過資格審查的應聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘,后果自負。
(二)應聘資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員應按要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交者視為自動放棄。
(三)應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核,否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料)以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者,取消應聘資格。
七、聘用及派遣
本次招聘為勞務派遣人員招聘??己送ㄟ^人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢,體檢合格者,與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學人事處備案后,派遣至鄭州大學材料科學與工程學院鋁基超輕材料與工業(yè)固廢研究項目組工作。
八、崗位待遇
稅前工資6000-8000元/月(含單位和個人所承擔的社保和公積金等),具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:申振芳
聯(lián)系電話:15890615351
鄭州海匯人力資源管理有限公司
鄭州大學鋁基超輕材料與工業(yè)固廢研究項目組
2023年10月24日
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