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南昌航空大學創(chuàng)建于1952年，是全國首批學士學位授予權單位。1985年開始培養(yǎng)碩士研究生，1990年獲碩士學位授予權。先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司，1999年開始實行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制，是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的高等學校。學校始終堅持“育人為本、質(zhì)量立校、人才強校、開放興校、特色發(fā)展”的辦學理念，扎實推進內(nèi)涵建設、穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校。學校位于英雄城南昌，校園環(huán)境優(yōu)美，擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個校區(qū)，占地面積3500余畝。學校材料科學學科、工程學學科、化學學科進入esi全球排名前1%。

招聘對象

根據(jù)學校發(fā)展和學科建設需要，南昌航空大學2022年面向海內(nèi)外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結(jié)協(xié)作意識，恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派、學術端正、師德高尚、身心健康、為人師表、教書育人的高層次人才和博士人才，具體如下：

（一）高層次人才

1.戰(zhàn)略科學家：學術造詣精深，在本學科研究領域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，引領相關學科群進入國際一流學科行列。

2.學科領軍人才：學術造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，在國內(nèi)外學術影響廣泛，引領相關學科進入國家一流學科行列。

3.學科方向帶頭人：在本學科領域取得公認的原創(chuàng)性學術研究成果，具有較好的學術發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領相關學科方向達到國內(nèi)先進水平。

4.重點學科學術骨干：在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?，業(yè)績突出的學術骨干。

（二）海外優(yōu)秀青年人才：誠邀海外優(yōu)秀青年人才依托南昌航空大學申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)，申報指南詳見：《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)項目指南》，項目申請信息系統(tǒng)鏈接https://isisn.nsfc.gov.cn/。依托南昌航空大學申報優(yōu)青（海外）項目人才入選者，按照高層人才學科領軍人才層次兌現(xiàn)相關待遇，特別優(yōu)秀人才可“一事一議”“一人一策”。

（三）優(yōu)秀博士：本公告所指的博士為國內(nèi)高等院校取得博士學位、研究生學歷，或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。

（四）年齡要求：戰(zhàn)略科學家年齡不限、學科領軍人才年齡一般不超過55周歲；學科方向帶頭人、重點學科學術骨干年齡一般不超過45周歲；理工科博士一般不超過35周歲；人文社科博士一般不超過40周歲（年齡計算截止2022年12月31日）。

（五）其他要求：具有相當學術地位和成就的專家、學者、博士，經(jīng)論證后可按戰(zhàn)略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術骨干、優(yōu)秀博士等相應人才類別待遇引進。

招聘學科專業(yè)及計劃

（一）高層次人才招聘計劃

（一）報名辦法

1.報名時間：即日至2022年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：

(1)高層次人才及博士請將以下材料投遞至各學院（部門）招聘聯(lián)系方式中的郵箱，同時發(fā)送至學校人事處的招聘郵箱，郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名、學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位。

報名須提供的材料（均要求為電子材料）主要包括：

①個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）。

②科研業(yè)績材料（包括代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）。

③相關資質(zhì)材料pdf格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。國（境）外院校畢業(yè)博士應額外提供教育部學歷學位認證材料等）。

(2)聯(lián)系方式

①戰(zhàn)略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術骨干等高層次人才，請直接與各學院（部門）或人事處高層次人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：劉老師、陳老師；聯(lián)系電話：0791-83863706，郵箱：[email protected]。

②博士等請直接與各學院（部門）或人事處人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：吳老師、楊老師；聯(lián)系電話：0791-83863092，郵箱：[email protected]。

通訊地址：江西省南昌市豐和南大道696號南昌航空大學人事處

郵政編碼：330063

學校網(wǎng)址：http://www.nchu.edu.cn/

（二）考錄辦法

1.考核方式：各學院（部門）初審符合條件者，將通知應聘者進行考核，一般采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進行，對面試人員的教學能力、專業(yè)素質(zhì)進行綜合考評?？己藭r間、地點由各學院（部門）通知。

2.政治審查：由各學院（部門）對應聘人員情況進行全面考察，填寫《南昌航空大學新引進教職工政治審查鑒定表》，應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。

3.體檢測試

擬聘用人員須進行體檢和心理測試，體檢在我校醫(yī)院進行，標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行。

4.錄取聘用

經(jīng)考核、考察、體檢及心理測試合格、公示無異議后辦理相關聘用入編手續(xù)。

引進待遇

南昌航空大學2022年引進人才待遇一覽表

相關附件下載:003apb

原標題：南昌航空大學2022年高層次人才招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)