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鄭州大學精準醫(yī)學中心是集科研、教學和高新技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化為一體的綜合科學研究平臺，為全校廣大科技工作者提供快速、優(yōu)質(zhì)、全方位的高通量測序科研服務，為全校乃至全省精準醫(yī)學研究應用提供良好的基因測序和分析平臺。該中心現(xiàn)承擔鄭州市協(xié)同創(chuàng)新重大專項-“高通量測序嚴重藥物毒副反應相關(guān)基因位點檢測試劑盒的研發(fā)與應用”。中心根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理2名。

一、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守學校和用人單位各項規(guī)章制度；身心健康，能夠適應工作需要。

（二）研究方向：蛋白質(zhì)工程、酶工程。

（三）崗位條件

1、生物、醫(yī)學、檢驗等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上學歷；

2、有較強的細胞生物學、生物化學等實驗室技術(shù)；

3、擅長分子生物學實驗技術(shù)，如分子克隆、原核表達、蛋白純化等；

4、能熟練閱讀英文文獻；

5、為人踏實能干，能承受一定工作壓力。

（四）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、崗位職責

1、開展項目基礎實驗，并做好記錄，提供數(shù)據(jù)；

2、協(xié)助進行科研項目技術(shù)材料的準備工作以及論文的編寫工作；

3、進行分子檢測類診斷試劑的項目開發(fā)；

4、研發(fā)過程中收集檢測的相關(guān)信息，對試劑性能進行優(yōu)化和改進；

5、產(chǎn)品優(yōu)化，性能改進等工作；

6、輔助完成實驗室內(nèi)培訓工作；

7、完成領導交辦的其他事項。

三、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名。報名截止日期為2022年6月26日；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：[email protected]，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+高校人才網(wǎng)”，例：“實驗室技術(shù)人員+鄭州大學+趙**+高校人才網(wǎng)”。

1、應聘人員登記表；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由pdf合并為一個文件，以pdf文檔形式發(fā)送；

3、與應聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例如“實驗室技術(shù)人員+鄭州大學+張**”。

四、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。

五、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學精準醫(yī)學中心工作；

（二）擬聘人員試用期為2個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責，試用期滿考核不合格者，用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動合同；

（三）在應聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

六、工資待遇

根據(jù)崗位類別不同，月工資為稅前6000-8000元（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梅老師

郵箱：[email protected]

電話：15890669356

鄭州大學精準醫(yī)學中心

河南貫恒人力資源服務有限公司

2022年6月20日

附件【】

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