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因科研和成果轉(zhuǎn)化需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，電氣工程學(xué)院智能電網(wǎng)柔性技術(shù)與裝備團(tuán)隊現(xiàn)公開招聘專聘科技人員1名。相關(guān)招聘情況如下：

一、崗位設(shè)置

崗位名稱：應(yīng)用型研究員

崗位職責(zé)：

1.電力系統(tǒng)同步測量等相關(guān)硬件開發(fā)、調(diào)試；

2.數(shù)據(jù)處理、可視化等應(yīng)用程序的設(shè)計與開發(fā)；

河北事業(yè)單位考試

3.相關(guān)產(chǎn)品推廣與工程實施。

崗位數(shù)量：1人

工作地點：濟(jì)南

二、應(yīng)聘條件

1．擁護(hù)黨和國家的各項路線方針政策，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分；

2．愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有較強的團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神；

3．具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的創(chuàng)新和市場服務(wù)能力；

4．具有計算機(jī)、軟件工程、商業(yè)管理、人工智能、電網(wǎng)領(lǐng)域等相關(guān)學(xué)科知識和社會背景，有一定的軟件開發(fā)和大型項目管理經(jīng)驗，從事過企業(yè)管理工作者優(yōu)先；

5. 統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具備較強軟件開發(fā)、自主創(chuàng)新和科技成果市場轉(zhuǎn)化能力，有省級及以上科研成果；

6. 年齡不超過45周歲（1978年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2023年公務(wù)員成績查詢

四、聘期待遇

薪酬待遇面談；可享受山東大學(xué)規(guī)定的專聘科技人員相應(yīng)崗位待遇。

五、報名方式

1. 報名時間：通知發(fā)布之日起至2023年6月15日。

2. 提交材料：應(yīng)聘人員將下列所涉材料按順序掃描成一個pdf文件，發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件主題為“應(yīng)用型研究員應(yīng)聘+姓名”。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

（1）《山東大學(xué)專聘科研崗位應(yīng)聘人員申請表》《應(yīng)聘專聘科技研究員∕副研究員崗位人員情況一覽表》(見附件)；

（2）身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書掃描件；

（3）有工作經(jīng)歷及海外經(jīng)歷者提供相關(guān)證明、相關(guān)科研成果證書、專業(yè)特長相關(guān)證明等掃描件。

六、招聘程序

（一）資格審核、面試與評審

1.成立招聘小組，根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審查合格者參加項目組面試，面試時需展示所提交材料的原件，未能提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格；

2.通過面試人員填寫《同行專家鑒定意見表》，同時提供近5年代表性成果，由招聘小組送3位校外同行專家進(jìn)行評議；

3.同行專家評議通過人員，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會評審確定擬聘人選，提交學(xué)校審定。

（二）考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及科研業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況。參加體檢人員按指定的時間、地點，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按綜合成績依次等額遞補。

（三）公示與聘用

通過考察和體檢的擬聘人員將在山東大學(xué)電氣工程學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期限為7個工作日。公示無異議者，學(xué)校與擬聘人員簽訂勞動合同。

七、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員提交申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。如與實際情況不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消應(yīng)聘資格。

團(tuán)隊聯(lián)系人：石老師，15269151075

學(xué)院人事秘書：左老師，0531-88392307

聯(lián)系郵箱：[email protected]

山東大學(xué)電氣工程學(xué)院

智能電網(wǎng)柔性技術(shù)與裝備團(tuán)隊

山東大學(xué)專聘科技崗位應(yīng)聘人員申請表.doc

應(yīng)聘專聘科技研究員副研究員崗位人員情況一覽表.doc

同行專家鑒定意見表.doc