發(fā)布：2023-11-22 14:01:06 關(guān)注：23309次
南京農(nóng)業(yè)大學坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京，是一所以農(nóng)業(yè)和生命科學為優(yōu)勢和特色的教育部直屬全國重點大學，是國家“211工程”重點建設(shè)大學、“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”和“雙一流”建設(shè)高校。學校擁有衛(wèi)崗校區(qū)、江北新校區(qū)、浦口校區(qū)和白馬教學科研基地。
食品科技學院源于1921年成立的東南大學農(nóng)產(chǎn)制造門和1927年創(chuàng)辦的中央大學農(nóng)產(chǎn)制造門、食品工業(yè)系。1985年，學校在全國農(nóng)業(yè)院校中率先成立了食品科學系。1996年成立食品科技學院。學院擁有博士學位一級授予權(quán)，博士后流動站，國家重點（培育）學科，江蘇省一級學科重點學科，江蘇省優(yōu)勢學科，1個博士點，1個碩士點，2個專業(yè)學位授權(quán)點。設(shè)有食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、生物工程和食品營養(yǎng)與健康4個本科專業(yè)，其中三個專業(yè)入選國家一流專業(yè)建設(shè)點。學科在全國學科評估中獲評A-類，為學?！稗r(nóng)業(yè)科學”學科進入全球前1‰作出重要貢獻。
學院現(xiàn)有教職工129人，專任教師80人，其中教授32人，副教授33人，博士生導師30人，碩士生導師57人，3人獲國家級人才稱號，1人入選國際食品科學院院士、美國IFTFellow及國際標準化組織“肉禽魚蛋及其制品委員會”（ISO/TC34/SC6）主席，省部級人才37人次，30余人任職于全國學術(shù)性團體或擔任國際學術(shù)期刊編委。
學院歷經(jīng)近40年的發(fā)展，形成以肉品加工與質(zhì)量控制為優(yōu)勢，以食品微生物與生物技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量控制、食品營養(yǎng)與健康、糖組學與糖生物工程為特色的研究方向。學院擁有“肉品質(zhì)量控制與新資源創(chuàng)制”全國重點實驗室、國家肉品質(zhì)量安全控制工程技術(shù)研究中心等國家、部省級平臺13個，國家一級學會“中國畜產(chǎn)品加工研究會”掛靠學院。近五年來，學院承擔國家、部省級科研項目329項，科研到位經(jīng)費2.43億元，在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表論文1674篇，其中SCI收錄1148篇，申請專利166項，授權(quán)專利130項，制定國際、國家標準25項，獲國家科技進步二等獎1項，其他部省級、行業(yè)科技進步獎23項，出版專著10余部，教材20余部。
學院先后與加州大學戴維斯分校、康奈爾大學、雷丁大學、密歇根州立大學等海外知名大學建立了穩(wěn)定的國際交流與合作關(guān)系。與雨潤集團、溫氏集團、桂柳集團、蘇食集團、中糧集團等一大批龍頭企業(yè)開展深度合作，足跡遍布全國各地，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
學院繼續(xù)以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng)，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色世界一流大學建設(shè)目標廣納天下英才?，F(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)布杰出人才及高層次人才崗位（副教授及以上）、教學科研崗位（講師）、鐘山青年研究員崗位（博士后）等3類招聘信息，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。
一、招聘崗位
杰出人才崗位：海外高校、科研機構(gòu)擔任PI，國內(nèi)高?？蒲袡C構(gòu)擔任教授職務(wù)；在所在學科領(lǐng)域已經(jīng)具備了較高的知名度和學術(shù)影響力，入選國家重大人才工程或主持國家重大專項或在某學科領(lǐng)域做出突出的學術(shù)貢獻；年齡一般不超過55周歲。
高層次人才崗位：海內(nèi)外高校或科研機構(gòu)博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲；海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構(gòu)博士后，年齡一般不超過40周歲。
教學科研崗位：主要為2023屆海內(nèi)外高校或科研機構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后，年齡一般不超過35周歲。
鐘山青年研究員崗位：獲海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構(gòu)博士學位，具有較好的科研發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過35周歲，獲得博士學位時間一般不超過3年。申請人在站時間應符合中國博士后管理相關(guān)要求。
二、招聘研究方向
動物源食品加工與質(zhì)量控制
植物源食品加工與質(zhì)量控制
食品營養(yǎng)與健康
合成生物學
微生物學
生物化學與分子生物學
食品智能制造
三、條件保障（根據(jù)學校當年招聘條件保障政策相應調(diào)整）
（一）杰出人才崗位
學校提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬（基礎(chǔ)年薪80-120萬）、解決住房或提供優(yōu)厚安家費和充足的科研啟動經(jīng)費（自科500-1000萬元），解決實驗辦公用房，保障研究生招生，解決配偶工作，特別優(yōu)秀者在上述條件基礎(chǔ)上一人一策。
（二）高層次人才崗位
學校將根據(jù)應聘者的學術(shù)背景、學術(shù)聲譽，立足學科專業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合崗位匹配度等情況，綜合評審后，聘為教授或副教授，并提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬（教授享受額外6萬元/年人才津貼）、解決住房或提供一次性安家費，提供充足的科研啟動經(jīng)費，在實驗與工作用房、研究生招生等方面提供相應的政策與待遇，業(yè)績特別優(yōu)秀者，一人一策。屬于緊缺人才者或入選國家重大人才工程青年項目或在某學科領(lǐng)域做出重要的學術(shù)貢獻者，學校還會在上述條件基礎(chǔ)上予以配套保障。
（三）教學科研崗位
1.給予具有博士學位的新進教師一次性安家費20萬元。
2.給予具有博士學位的新進教師科研啟動費，標準為：自然科學類10萬元。
3.在學校的基礎(chǔ)上，學院會提供一定的科研經(jīng)費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。
（四）鐘山青年研究員崗位
1.聘期內(nèi)鐘山青年研究員年薪不少于23萬元，業(yè)績特別優(yōu)秀人員，年薪可達25-30萬元及以上。鐘山青年研究員如在崗期間獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”項目、江蘇省“卓越博士后資助計劃”或其他博士后專項人才項目，在保持學校待遇基礎(chǔ)上全額享受相關(guān)博士后專項計劃的資助疊加，項目資助期內(nèi)聘期內(nèi)總薪酬220萬元以上。學院、平臺、中心在此基礎(chǔ)上進一步提供支持條件，具體資助額度根據(jù)簽訂的聘用合同執(zhí)行。享受國家重點實驗室博士后專項經(jīng)費補貼，出站前根據(jù)研究完成情況發(fā)放績效津貼。
2.享受學校在職教職工的福利待遇，學校依法為鐘山青年研究員辦理社保和住房公積金等待遇。
除了上述保障條件之外，所有新引進教師或鐘山青年研究員均享受學校醫(yī)保政策、單位體檢等，高層次人才、青年教師均入事業(yè)編制。子女可在南京農(nóng)業(yè)大學幼兒園、南京農(nóng)業(yè)大學實驗小學接受優(yōu)質(zhì)教育。學校為青年教師提供全面的進修、培訓機會，通過實施“鐘山學者計劃”、學術(shù)能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。
四、招聘程序
1.杰出人才、高層次人才崗位應聘人員直接發(fā)送簡歷至人事秘書郵箱（[email protected]）或?qū)W校人才辦郵箱（[email protected]），或報名參加鐘山國際青年學者論壇；教學科研崗位（講師）應聘人員請登錄“南京農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”（http://zp.njau.edu.cn/hr/sys/zpglxt/extranet/index.do），填報個人信息并提交相關(guān)附件，首次登錄招聘系統(tǒng)需注冊；鐘山青年研究員崗位應聘人員登錄網(wǎng)址https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1068/9066.htm了解相關(guān)信息，填報個人信息并提交報名材料。
2.學院、學校組織相應形式評估、考核，經(jīng)相關(guān)程序評審和審定后，在“南京農(nóng)業(yè)大學人事人才網(wǎng)”予以公示。
3.公示期滿無異議后辦理錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：南京農(nóng)業(yè)大學食品科技學院李老師
聯(lián)系方式：南京市玄武區(qū)衛(wèi)崗1號[email protected]
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