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2021年天津商業(yè)大學招聘博士等人員方案

發(fā)布:2021-11-09 18:10:30  關(guān)注:9527次

天津商業(yè)大學2021年公開招聘博士等人員方案(第二期)

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘教學科研等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案等相關(guān)信息將于2021年11月9日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學2021年公開招聘博士等人員(第二期)崗位計劃》(見附表)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學歷學位、職稱、科研條件、年齡等要求詳見附表;

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

10.應(yīng)聘人員需在2021年12月31日前取得畢業(yè)證及學位證。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.正在服役的軍人;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的;定向及委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

(一)報名

發(fā)布招聘方案3個工作日后開啟報名;

報名時間:

2021年11月12日9:00—2021年11月19日16:00。

應(yīng)聘人員通過天津商業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/,以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)進行報名。

報名咨詢電話:022-26669793、022-26667644、022-26667665。

(二)資格審查

1.初審:根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)絡(luò)初審。報名截止后,將于天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。

2.復審:復審形式、時間、地點及要求詳見招聘系統(tǒng)通知。

(三)面試考核

學??蓪?yīng)聘人員進行多種形式的考核,教師類崗位可采取試講、面試、答辯、實際操作、技能測試、學術(shù)講座、視頻答辯、綜合評議等多種形式的考核。考核內(nèi)容涵蓋應(yīng)聘人員的報名資格、思想政治、科研水平、教學能力、外語水平、健康狀況、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫?。每個崗位考核的具體要求將在資格初審通過后,在天津商業(yè)大學公開招聘專欄發(fā)布的崗位面試通知中進行公布。

根據(jù)實際需要,可對應(yīng)聘人員進行心理素質(zhì)測評,結(jié)果不計入考核成績,僅供參考。

博士教師崗的面試考核分學院(部)、學校兩級考核,滿分均為100分,及格線均為60分,保留一位小數(shù),在進行分數(shù)評價的同時,需要同時明確是否同意聘用。未通過學院(部)考核的(分數(shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達到評委數(shù)一半以上)不進入學??己?,通過學院(部)考核的按照分數(shù)由高到低排序并以不超過崗位計劃人數(shù)的2倍數(shù)量進入學??己?學??己说脑u價辦法與學院(部)考核相同。面試成績按照學院(部)考核占60%與學??己苏?0%加權(quán)計算得出,未通過學??己说牟挥嬎忝嬖嚦煽儯赐ㄟ^學??己苏邿o資格進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績即為總成績,保留一位小數(shù),于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津商業(yè)大學網(wǎng)站主頁(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判颍凑詹怀^招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照學??己顺煽兏哒邇?yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(四)體檢

事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明,否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

進入體檢人員須按照天津商業(yè)大學網(wǎng)站主頁(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布的體檢通知要求,參加由學校組織的統(tǒng)一體檢。體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。

體檢、復檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

學院(部)對考察人員進行崗位實踐考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時對其資格條件再次進行復核。

未按照學院(部)考察通知要求參加考察或考察結(jié)果為不合格將取消應(yīng)聘資格。

(六)公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長辦公會研究審定,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示結(jié)束之日起6個月內(nèi)完成入職手續(xù),凡未能按期取得畢業(yè)證、學位證、報到證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,除特殊情況經(jīng)校人才引進工作領(lǐng)導小組同意可延長報到時限外(不超過3個月),其他情況均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

此次公開招聘的人員,按事業(yè)單位聘用制管理,正式入職后與我校簽訂聘用合同、新進人員協(xié)議。職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。

此次公開招聘的應(yīng)屆博士畢業(yè)生(教師崗)到崗工作第一年均需從事一線輔導員等管理工作,經(jīng)考核合格后正式從事教學科研工作。

公開招聘出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由我校根據(jù)實際需要在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

因疫情等原因?qū)е旅嬖嚒Ⅲw檢、考察等工作時間臨時調(diào)整的,新調(diào)整的工作時間至少5個工作日之前在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄另行通知,請考生密切關(guān)注。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、聘用資格。

此次公開招聘實行回避制度,回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等相關(guān)文件執(zhí)行。

報名咨詢電話:022-26669793,022-26667644,022-26667665

舉報或投訴電話:022-26684102

天津商業(yè)大學

2021年11月9日

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