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院士標(biāo)桿引領(lǐng)，人才實力雄厚。近年來，學(xué)校積極實施“人才強?！睉?zhàn)略，加快構(gòu)建“人才高地”，全方位打造“引育用留”的人才服務(wù)生態(tài)鏈，營造了人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。學(xué)校高端人才聚集效應(yīng)凸顯，自主培養(yǎng)了中國工程院院士徐衛(wèi)林教授、俄羅斯自然科學(xué)院院士梅順齊教授。目前，長期在校工作的院士7人，國家級人才10余人，省級各類人才200余人，享受國務(wù)院政府特殊津貼38人，湖北省有突出貢獻中青年專家、享受湖北省政府專項津貼40余人，擁有一大批具有海外留學(xué)背景的“陽光學(xué)者”。

學(xué)科特色鮮明，專業(yè)優(yōu)勢突出。學(xué)校實施領(lǐng)軍人才引育工程，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師隊伍，現(xiàn)有教職員工2000余人，全日制本科生、研究生、留學(xué)生25000余人。學(xué)校設(shè)有18個學(xué)院（部），涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等7個學(xué)科門類，擁有15個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科和9個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。建有8個湖北省一級重點學(xué)科，5個省優(yōu)勢和特色學(xué)科。“現(xiàn)代紡織技術(shù)”和“時尚創(chuàng)意文化”2個學(xué)科群列入湖北省“十三五”省屬高校優(yōu)勢特色學(xué)科群，“先進制造與紡織裝備”“創(chuàng)意設(shè)計與精美制造”和“大數(shù)據(jù)與智慧管理”3個學(xué)科群列入“十四五”湖北省高等學(xué)校優(yōu)勢特色學(xué)科群重點建設(shè)，紡織科學(xué)與工程入選湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”，材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)3個學(xué)科進入esi全球排名前1%。

科研平臺一流，薪酬待遇優(yōu)厚。學(xué)校建有紡織新材料與先進加工技術(shù)國家重點實驗室以及國家地方聯(lián)合工程實驗室、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、全國普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地等重點研究基地等一批國家級科技創(chuàng)新平臺。學(xué)校近年產(chǎn)出了國家科技進步一等獎、國家技術(shù)發(fā)明二等獎、國家科技進步二等獎等一批高水平科研成果。兩院院士徐衛(wèi)林教授團隊研制的“火星著陸巡視器耐高溫彈性密封裝置”，為著陸過程“魔鬼9分鐘”中的姿態(tài)調(diào)整提供保障，深度助力天問一號探測器成功著陸火星，為中國航天事業(yè)貢獻“紡大力量”。

學(xué)校為各類人才提供良好的待遇及發(fā)展平臺，推行人才工作 “一站式”服務(wù)，實現(xiàn)引進人才入職報到“一次性告知、一條龍服務(wù)”。人才報到的同時落實安家費、科研啟動費、周轉(zhuǎn)房、實驗辦公場地、協(xié)助安排子女入學(xué)。誠摯邀請海內(nèi)外英才加盟，為建設(shè)學(xué)術(shù)實力強、培養(yǎng)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、文化氛圍濃、辦學(xué)聲譽好的“美好紡大”提供強大的人才支撐。

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

（三）身心健康，適應(yīng)工作崗位要求。

二、招聘計劃及要求

（一）學(xué)科團隊負(fù)責(zé)人及成員招聘計劃

面向海內(nèi)外招聘具有創(chuàng)新性、開創(chuàng)性、探索性，已取得突出學(xué)術(shù)成績或具有明顯發(fā)展?jié)摿?，承?dān)國家級重大科研任務(wù)，在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較為突出的研究成果的創(chuàng)新團隊。

（二）院士及專家團隊招聘高端人才計劃

（三）專任教師招聘類別

1.杰出人才

在本學(xué)科領(lǐng)域享有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的大師級學(xué)者，已取得杰出的學(xué)術(shù)成就的人才，具體要求見《武漢紡織大學(xué)人才引進實施辦法》。

2.領(lǐng)軍人才

在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者，已取得卓越的學(xué)術(shù)成就的人才，年齡一般60周歲以下。具體要求見《武漢紡織大學(xué)人才引進實施辦法》。

3.拔尖人才/學(xué)科帶頭人

在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，已取得較高的學(xué)術(shù)成果的人才，年齡一般55周歲以下，取得教授或相應(yīng)正高級職稱（緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。

4.骨干人才

具備海外相關(guān)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，主持國家級青年項目，達到省級人才項目中青年項目人才或同水平同層次人才，年齡一般45歲以下。

5.后備人才/青年博士

博士研究生年齡一般不超過40周歲，博士后、副教授或取得相應(yīng)副高級職稱人員年齡一般不超過45周歲（緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。

a類 博士畢業(yè)院校為國家“雙一流”建設(shè)高?；驀抑攸c科研院所或國外知名高校，具有較強的科研能力，主持國家級青年項目（或博士后國家科學(xué)基金項目），獲得有影響力的獎項、立項高水平橫縱向項目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等；其他同水平同層次人才。

b類 博士畢業(yè)院校為國家“雙一流”建設(shè)高?；驀抑攸c科研院所或國外知名高校，具有較大發(fā)展?jié)摿Γ@得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等；其他同水平同層次人才。

c類 學(xué)校因教學(xué)或其他情況需要補充的博士研究生，具有一定的研究潛力，教學(xué)水平較高，獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等。

6.博士后

學(xué)校設(shè)有博士后創(chuàng)新實踐基地，招聘博士后，年齡一般不超過35周歲，具備較高的科研能力。

（四）人才招聘專業(yè)及計劃

三、人才相關(guān)待遇

學(xué)校將為各類人才提供良好的工作和生活條件，杰出人才、領(lǐng)軍人才引進待遇根據(jù)實際情況由應(yīng)聘人員、二級學(xué)院及學(xué)校共同協(xié)商確定，一人一議。其它類人才根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設(shè)經(jīng)費，大力推薦申報國家級、省級人才項目，獲批后提供相應(yīng)條件與待遇（各類人才項目具體申報條件或標(biāo)準(zhǔn)請參照國家、湖北省政策文件），具體如下：

四、應(yīng)聘方式

在武漢紡織大學(xué)人才招聘系統(tǒng)填報信息并提交相關(guān)應(yīng)聘支撐材料，網(wǎng)址如下：（http://rszp.wtu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）

通訊地址：中國湖北省武漢市江夏區(qū)陽光大道特1號武漢紡織大學(xué)

郵政編碼：430200

武漢紡織大學(xué)主頁：http://www.wtu.edu.cn/

本公告為2022年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序，未招滿的崗位報名有效期截至2022年12月31日。

本公告由武漢紡織大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

武漢紡織大學(xué)人事處（人才辦）

2021年11月29日