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中國(guó)計(jì)量大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告（2020年第四批）

根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)計(jì)量大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

中國(guó)計(jì)量大學(xué)為浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘6個(gè)崗位共9人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

本次招聘的專職輔導(dǎo)員、少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位需求計(jì)劃系我校前一批次（2020年第二批）公開(kāi)招聘時(shí)按性別分設(shè)，其中需要招聘男性的崗位因報(bào)名人數(shù)不足而核減的名額，因此這兩個(gè)崗位（合計(jì)招聘5人）繼續(xù)面向男性應(yīng)聘人員招聘。

（二）招聘對(duì)象

專職輔導(dǎo)員崗位招聘對(duì)象范圍為全日制普通高校2020年畢業(yè)生。下列三類情形者視同對(duì)待：1.在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2018年7月起算）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；2.初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2019年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定）；3.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2020年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招統(tǒng)派的非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2020年底前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2020年9月16日9：00－9月23日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2020年9月16日－9月24日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2020年9月16日9：00－9月25日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員、校醫(yī)院護(hù)士崗位只報(bào)名，無(wú)需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，且不限最低開(kāi)考比例。

其他崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員、校醫(yī)院護(hù)士崗位的應(yīng)聘資格以通過(guò)資格初審為準(zhǔn)。其他崗位已繳費(fèi)人員在2020年10月14日－10月16日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位擬直接安排面試，按百分制評(píng)分；通過(guò)資格初審的人數(shù)若超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的，將安排輔導(dǎo)員專業(yè)技能測(cè)試，并根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員，但專業(yè)技能測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。

其他崗位考試由筆試、面試組成，各項(xiàng)滿分均為100分，分別占總成績(jī)40%、60%。

1、筆試

（1）專職輔導(dǎo)員、綜合管理、會(huì)計(jì)核算、宣傳干事崗位筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2020年10月17日9:00－10：30，杭州市內(nèi)。

科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》（題型為全客觀題）。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

（2）校醫(yī)院護(hù)士崗位筆試由學(xué)校組織。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)可從中國(guó)計(jì)量大學(xué)人事處網(wǎng)站上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試采用綜合面試方式，主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作辦法進(jìn)行，考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、中國(guó)計(jì)量大學(xué)網(wǎng)站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘專欄”）。

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求（附件2）

（四）監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：中國(guó)計(jì)量大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室，0571-86836044。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)源街258號(hào)（郵編：310018）

聯(lián)系電話：0571-87676133（人事處謝老師）。

附件：

1.中國(guó)計(jì)量大學(xué)招聘計(jì)劃表（2020年第四批）.xls

2.事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx

2020年9月11日