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一課題組簡介

本課題組致力于未培養(yǎng)微生物的培養(yǎng)和生理研究以及微生物的多樣性與進化研究。目前，我們聚焦培養(yǎng)方法、檢測方法和生物信息學分析技術(shù)的改進，促進未培養(yǎng)微生物資源的發(fā)掘，揭示微生物“暗物質(zhì)”多樣性；在此基礎(chǔ)上，結(jié)合干、濕實驗，揭示未培養(yǎng)微生物中蘊藏的特殊生理機制和生態(tài)機制。

二崗位描述

招聘博士后2名，聘期2-4年。

招聘科研助理2名，聘期1-2年，鼓勵期滿續(xù)聘，長聘優(yōu)先。

工作地點為山東大學青島校區(qū)微生物技術(shù)研究院。

三招聘要求

為人誠實可靠，工作認真嚴謹，責任心強。熱愛科研，學習能力強。善于溝通交流，具有很好的團隊協(xié)作精神。

1、博士后

已經(jīng)或即將獲得微生物學、分子生物學、基因組學等相關(guān)專業(yè)博士學位。熟練掌握相關(guān)專業(yè)常規(guī)實驗和分析技術(shù)，能獨立開展相關(guān)實驗。有創(chuàng)新意識。

以第一作者身份在知名專業(yè)雜志上發(fā)表過研究論文，有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力。

2、科研助理

微生物學、分子生物學或基因組學與生物信息學等相關(guān)專業(yè)本科或碩士。掌握上述專業(yè)常規(guī)實驗和分析技術(shù)。有sci論文發(fā)表經(jīng)歷者優(yōu)先。

四薪酬待遇

1、博士后

除享受山東大學博士后待遇外，還可獲得青島市博士后人才補貼，稅前年薪累計可達20-36萬元/年；另按個人業(yè)績給予績效津貼，出站后留青島繼續(xù)工作的可以申領(lǐng)25萬元安家費。

2、科研助理

按照山東大學科研助理的待遇發(fā)放薪酬并代繳納保險和公積金，另外根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放津貼和獎勵。具體待遇面議。

五應(yīng)聘材料

1、個人簡歷，包括學習和工作經(jīng)歷、已發(fā)表的科研論文列表、研究興趣等。

2、專家推薦信和聯(lián)系方式（博士后，2-3封；科研助理，1-2封）。

3、其他輔助材料（如：學歷或?qū)W籍/資格證書/獲獎證書/發(fā)表論文等電子版）。

六聯(lián)系方式

有意者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱[email protected]，同時抄送[email protected]。郵件主題請注明“博士后/科研助理應(yīng)聘+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)”，經(jīng)材料審核和面試后擇優(yōu)錄用。此招聘信息在職位滿額前長期有效。

來源：

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