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　　樊李紅，博士、教授、碩/博士研究生導(dǎo)師，武漢理工大學(xué)精細(xì)化工研究中心主任。獲得泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和武漢東湖高新區(qū)3551人才計(jì)劃等。主要從事高分子應(yīng)用于生物醫(yī)用、藥用材料的研究。主持和參與國家自然科學(xué)基金、湖北省重大專項(xiàng)、科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、珠海市科技計(jì)劃項(xiàng)目、高等學(xué)校博士學(xué)科點(diǎn)專項(xiàng)科研基金、湖北省自然科學(xué)基金、武漢市科技攻關(guān)、武漢市中小企業(yè)創(chuàng)新基金、武漢市科技供需對接計(jì)劃項(xiàng)目、企業(yè)委托課題等50余項(xiàng)。已在國內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文90余篇，其中SCI收錄70余篇，申請國家發(fā)明專利60余項(xiàng)，授權(quán)37項(xiàng)，并完成多項(xiàng)專利成果轉(zhuǎn)化。課題組目前有教授4名、副教授1名、講師1名、博士研究生10名、碩士研究生22名。

　　一、研究方向

　　高分子材料方向的博士研究生，研究方向涉及生物醫(yī)用材料、高分子材料改性和合成等領(lǐng)域。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展所承擔(dān)課題的科學(xué)研究、基地管理等工作;

　　2.能夠獨(dú)立完成科技論文寫作，產(chǎn)出高水平科研成果;

　　3.積極申請博士后面上基金，參與申請國家自然科學(xué)基金和其他科研項(xiàng)目;

　　4.協(xié)助指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)碩士和博士研究生開展工作;

　　5.執(zhí)行合作導(dǎo)師交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，身心健康;

　　2.年齡在35周歲以下;

　　3.獲得博士學(xué)位不超過3年;應(yīng)屆博士畢業(yè)生已通過博士學(xué)位論文答辯者也可申報(bào);

　　4.具有獨(dú)立的科研能力、良好的學(xué)習(xí)和交流能力、在國際高水平期刊發(fā)表過論文;

　　5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，保證全職從事博士后研究工作，博士后期間應(yīng)按照崗位任務(wù)要求，全身心投入科學(xué)研究等工作;

　　6.具有生物醫(yī)用材料相關(guān)研究和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　四、崗位待遇

　　1.基礎(chǔ)年薪30萬元以上，另享受課題組提供的生活專項(xiàng)補(bǔ)貼和績效5萬元以上，在站期間提供博士后公寓、安排子女入學(xué);

　　2.課題組提供與比利時(shí)布魯塞爾自由大學(xué)合作交流的機(jī)會;

　　3.團(tuán)隊(duì)提供充足的經(jīng)費(fèi)支持，支持與協(xié)助在站博士后申報(bào)博士后基金、國家自然科學(xué)基金;

　　4.提供博士后研究工作條件并根據(jù)研究任務(wù)組建由研究生構(gòu)成的研究小組，支撐研究任務(wù)的開展;

　　5.博士后在站成果突出、出站考核結(jié)果為優(yōu)秀、符合武漢理工大學(xué)教學(xué)科研崗位引進(jìn)條件的，同等條件下優(yōu)先推薦;未達(dá)到武漢理工大學(xué)教學(xué)科研崗位引進(jìn)條件的，可推薦至其他院校或上市公司。

　　五、應(yīng)聘材料及遞交

　　1.個(gè)人簡歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、主要科研成果);

　　2.博士學(xué)位論文摘要;

　　3.博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件(即將博士畢業(yè)的候選人提供相關(guān)說明材料);

　　4.兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式(電話、E-mail);

　　5.初步工作設(shè)想及未來職業(yè)規(guī)劃;

　　6.其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：13018011218樊老師

　　電子郵箱：[email protected]

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　　來源鏈接：

　　http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=671