發(fā)布:2022-05-18 14:27:01 關(guān)注:33995次
一、導(dǎo)師個人介紹
王科嘉:醫(yī)學(xué)博士,博士生導(dǎo)師。以通訊作者在hepatology、cell death & disease、frontiers in immunology等發(fā)表多篇免疫組學(xué)相關(guān)論文,并獲得國家自然科學(xué)基金項目、中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)經(jīng)費、廈門大學(xué)科研啟動基金等資助,申請國家發(fā)明專利3項。
二、研究領(lǐng)域
本課題組長期致力于免疫組學(xué)與免疫組學(xué)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,采用的主要方法為免疫組庫測序技術(shù)。免疫組庫測序是專門研究淋巴細胞表面受體多樣性的方法,主要以 t/b 淋巴細胞為研究目標,通過多重 pcr技術(shù)特異性擴增 t 細胞受體(tcr)和 b 細胞受體(bcr)后進行高通量測序,再結(jié)合免疫組學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù),尋找核心算法,挖掘免疫組學(xué)與特定疾病的關(guān)系。同時,將獲取有效tcr/bcr信息利用分子生物學(xué)方法進行重構(gòu),合成高活性t/b淋巴細胞,發(fā)揮免疫細胞治療作用。
三、招聘條件
1. 遵守中華人民共和國的法律法規(guī),認可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,身心健康,無不良經(jīng)歷;
2. 年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過三年;
3. 具有強烈的科學(xué)研究興趣和良好的專業(yè)素質(zhì),能夠吃苦耐勞、具備較強的溝通能力以及團隊意識,具有獨立從事科研工作的能力;
4. 在相關(guān)的研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平sci文章優(yōu)先考慮。
四、支持政策
1. 薪酬及福利:提供具有競爭力的薪酬(具體面議),主要包含學(xué)校、學(xué)院、合作導(dǎo)師配套薪資,享受廈大教職工同等福利待遇;
2. 住房:提供博士后公寓或租房補貼;
3. 子女就學(xué):博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué);
4. 學(xué)術(shù)頭銜:博士后在站期間,給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜;
5. 留校任職:特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù);
6. 其他:入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后,學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱:[email protected],同時抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱:[email protected],請寫明“應(yīng)聘博士后+xx課題組 ”;學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估,通知意向人選面試。
醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人:黃老師
聯(lián)系電話:+86-592-2184469
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