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專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)（皮膚病與性病學(xué)）/中醫(yī)外科學(xué)

發(fā)布時間：2021-07-23

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過35歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：1

應(yīng)聘條件：

具有醫(yī)師資格證者優(yōu)先。

工作待遇

1.被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學(xué)校正式事業(yè)編制。

2.對于符合高層次人才引進條件的博士研究生，學(xué)校提供一次性科研啟動經(jīng)費8-10萬元（文管類4-6萬元）、租房補貼每月2000元（資助3年）等。

報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具備良好的職業(yè)道德；

3.遵紀(jì)守法，品行端正；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所必需的其他條件（附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）資格條件

1.報考相關(guān)截止時間：年齡截止時間為2019年6月30日。畢業(yè)證和學(xué)位證取得截止時間為2019年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。本科生年齡不超過25周歲（1993年7月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1988年7月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1983年7月1日及以后出生）。具有副高及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡一般不超過45周歲。學(xué)科帶頭人或高層次人才年齡一般不超過50周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

2.關(guān)于學(xué)歷要求的說明：應(yīng)聘人員本科和碩士研究生、博士研究生階段必須具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；應(yīng)聘專任教師崗位人員第一學(xué)歷必須為全日制普通本科。國外、境外留學(xué)人員須提交學(xué)歷、學(xué)位認證證書?！秿徫灰挥[表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員；“博士研究生”指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。

3.應(yīng)聘黃家湖醫(yī)院者，學(xué)歷、職稱條件按具體崗位招聘條件執(zhí)行。

4.應(yīng)聘教師崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2018年以前畢業(yè)），應(yīng)一直從事所招聘崗位專業(yè)工作，工作期間業(yè)績要求：

（1）副高及以上職稱人員：近5年主持或參與省部級及以上教學(xué)科研項目，或有省部級教學(xué)科研成果；且發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

（2）中級及以下職稱人員：近5年主持或參與廳局級及以上教學(xué)科研項目，或有廳局級教學(xué)科研成果；且發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

報名方式及材料要求

1.招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn）、湖北中醫(yī)藥大學(xué)（http://www.hbtcm.edu.cn）面向社會公布，每人限報一個崗位。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年3月30日。

3.提交紙質(zhì)材料清單：

（1）《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2019年應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2）。

（2）《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2019年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》（附件3）。

（3）個人簡歷。

（4）身份證復(fù)印件。

（5）已取得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件。

（6）英語等級證書復(fù)印件。

（7）相關(guān)獎勵證書復(fù)印件。

（8）論文、著作及科研課題等證明工作能力和學(xué)術(shù)水平材料復(fù)印件。

請將材料按上述順序裝訂，一式2份，于2019年3月30日前（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄（限郵政快遞）或交送至湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處師資科和應(yīng)聘部門各1份，逾期不再受理。

4.請將《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2019年應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2019年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》的電子版（命名格式為：應(yīng)聘部門_崗位 _姓名，如“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院_方劑學(xué)教研室_張三”）發(fā)送至郵箱（[email protected]）。

其中，紙質(zhì)材料、電子版材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報名者要保證所填報資料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

招聘方式及流程

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進行，具體工作由湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處組織。招聘考核工作由人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

1.資格審查：由學(xué)校人事處、用人部門對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核，對初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并在規(guī)定時間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。

2.筆試：招聘碩士研究生的崗位須進行筆試。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識。筆試時間和地點另行通知。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。

3.面試：根據(jù)實際按筆試成績從高分到低分按崗位數(shù)1∶3比例確定面試者。按照筆試成績50%和面試成績50%計算應(yīng)聘人員綜合成績。對于免筆試人員，面試成績作為綜合成績。應(yīng)聘者排名按照最終綜合成績從高分到低分排序。各用人部門根據(jù)考核成績和應(yīng)聘者綜合素質(zhì)提出擬錄用人選意見，報學(xué)校人事處。

4.體檢與考察：按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。學(xué)校人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，報學(xué)校黨委常委會審議決定。

5.公示：擬聘用人員在校園網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

6.聘用：簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。在核查檔案中，如與招聘條件不一致或隱瞞真實情況者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時提供的取消聘用資格。有工作經(jīng)歷的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人社廳（http://www.hb.hrss.gov.cn）和湖北中醫(yī)藥大學(xué)（https://www.hbtcm.edu.cn/）、湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北中醫(yī)藥大學(xué)（https://www.hbtcm.edu.cn/）、湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-68890039（湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報電話：027-68890020（湖北中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)委）