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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《市委組織部市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社〔2020〕84號(hào))等相關(guān)規(guī)定，南京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新港(南京長(zhǎng)江工業(yè)技術(shù)研究院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名專職科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njlh.gov.cn)、南京航空航天大學(xué)人事處網(wǎng)(https://rsc.nuaa.edu.cn)、南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://zp.nuaa.edu.cn)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)《南京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新港(南京長(zhǎng)江工業(yè)技術(shù)研究院)2022年公開(kāi)招聘專職科研人員崗位信息表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件;

6.年齡在30周歲以下(1991年9月30日以后出生)。

(二)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

4.2022年9月30日前，未滿5年服務(wù)期的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

(三)有關(guān)要求

1.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指可提供2023年《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，須在2023年8月31日前取得崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年或2022年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，并在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格(時(shí)間截止到2022年8月31日)后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zp.nuaa.edu.cn)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：9月7日9:00-9月22日24:00。

2.資格初審

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：9月7日9:00-9月23日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：9月7日-9月23日期間9:00-17:00。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：9月7日9:00-9月23日18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。

6.核減(取消)計(jì)劃

筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2022年9月24日9:00-17:00，登錄南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

7.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。

8.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制。具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目不指定大綱和教材。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以及疫情防控相關(guān)要求由南京長(zhǎng)江工業(yè)技術(shù)研究院視新冠肺炎疫情防控情況在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

筆試合格線為卷面總成績(jī)的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的1：8的比例從高分到低分確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

在面試前對(duì)參加人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員或通過(guò)南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布(詳見(jiàn)《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同)?？忌氃诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、近期2寸免冠照片2張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱證書(shū)、單位同意報(bào)考證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供);以及崗位要求的其他材料;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證明等;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)(或?qū)W校相關(guān)證明等)。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘主管部門取消考生面試資格，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。

3.面試

面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩種形式，成績(jī)均為百分制。按照批準(zhǔn)后的面試方案實(shí)施。在專業(yè)面試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)排名，按1:3的比例，由高到低確定參加綜合面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定綜合面試人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)面試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

專業(yè)面試和綜合面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的50%。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按綜合面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如綜合面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按專業(yè)面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如專業(yè)面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)六合區(qū)科技局審核后在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)上公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、計(jì)入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢電話

南京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新港(南京長(zhǎng)江工業(yè)技術(shù)研究院)  025-84891020

六、招聘監(jiān)督電話

南京市六合區(qū)科學(xué)技術(shù)局   025-57759554

南京市六合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組   025-57755027

南京市六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   025-57116404

本公告由南京長(zhǎng)江工業(yè)技術(shù)研究院負(fù)責(zé)解釋。

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2022年南京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新港公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

南京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新港(南京長(zhǎng)江工業(yè)技術(shù)研究院)

2022年9月6日      

原標(biāo)題：南京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新港（南京長(zhǎng)江工業(yè)技術(shù)研究院）2022年公開(kāi)招聘專職科研人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202209/t20220906_3692068.html