發(fā)布:2023-02-05 17:37:47 關(guān)注:39470次
一、基本條件
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織管理能力。
(二)在本專業(yè)具有很高的學(xué)術(shù)造詣,得到同行的認(rèn)可。具有引領(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國(?。﹥?nèi)外先進(jìn)水平的能力。
(三)身心健康,具備勝任學(xué)科帶頭人工作任務(wù)的身體條件。
(四)無違反國家法律、法規(guī)、瀆職或?qū)W術(shù)不端等行為。
(五)具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱和博士學(xué)位,年齡不超過50歲,三甲醫(yī)院五年以上工作經(jīng)歷,有省部屬三甲醫(yī)院科室管理經(jīng)驗(yàn)(行政科主任或副主任)優(yōu)先考慮。
二、業(yè)績條件
(一)具備創(chuàng)新、引領(lǐng)、推動本學(xué)科發(fā)展的專業(yè)能力,近五年開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先及以上水平,專業(yè)水平獲得業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
(二)近五年擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會一、二級學(xué)會委員或省級分會常務(wù)委員及以上任職。
(三)近五年主持國家級科研項(xiàng)目≥1項(xiàng);或省科技廳(市科技局)項(xiàng)目≥2項(xiàng)。
(四)近五年以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表具有重要學(xué)術(shù)價值的代表性論文3篇及以上。
(五)獲得省級(及以上)科技獎(一等獎前七名,二等獎前五名,三等獎前三名)。
(六)入選國家級或省、市級人才計劃、人才項(xiàng)目。
(七)博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師。
所有科研項(xiàng)目、論文等學(xué)術(shù)成果必須與所在學(xué)科具有相關(guān)性,需滿足業(yè)績條件中的5項(xiàng)。
三、應(yīng)聘遞交材料
1.應(yīng)聘人發(fā)送以下材料至醫(yī)院人事科辦公室郵箱([email protected]),注明高層次人才招聘。
①武漢市中心醫(yī)院高層次人才招聘信息登記表(見附件);
②個人簡歷(包括個人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等);
③代表性研究成果原文。
四、待遇
1.聘任學(xué)科帶頭人,提供高級崗位事業(yè)編制。
2.薪酬待遇采用協(xié)議年薪制。
3.提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
4.協(xié)助安排配偶工作及子女落戶入學(xué)
5.優(yōu)先推薦國家及省、市各類專家、各類人才工程選拔
6.其它個性化待遇一事一議
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊老師,羅老師
電 話: 027-82211203; 027-82211204
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