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華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協(xié)調發(fā)展的教學研究型大學。學校是中國國家鐵路集團有限公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高校基礎能力建設工程”高校，江西省重點加強建設高校，博士學位授權單位。

二、招聘崗位、類別、人數(shù)及條件

1.國(境)外學歷須經教育部留學服務中心認證。

2.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

3.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.應屆畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得相應的學歷、學位證書。

5.請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

6.考生報名后，請關注我校人才招聘網站相關招聘信息。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名方法

1.報名時間：即日起至2023年4月2日18點。

2.報名方式：

(1)登錄華東交通大學人才招聘網站

(https://rczp.ecjtu.edu.cn/)“非專任教師招聘”欄下載《華東交通大學2023年實驗員公開招聘公告》。選擇其中1個崗位報名(不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權)。須提供的附件材料有：

①本人填寫的《華東交通大學2023年實驗員公開招聘公告》，見附件1;

②研究生學歷、學位證書、身份證掃描件;

③操作工技能等級證書掃描件;

④2023屆應屆畢業(yè)生提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》，歷屆畢業(yè)生需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心認證報告。

⑤報考人員原為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明;

⑥近期1寸彩色證件照片

⑦崗位要求的其他材料。

(2)根據(jù)報考崗位要求提交所有材料，將(1)中材料打包發(fā)崗位對應聯(lián)系人郵箱，郵件標題：姓名+崗位。

(3)請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

3.聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：鄧老師 聯(lián)系電話：0791-87046811

學校地址：江西省南昌市經濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街808號

四、考試及資格審查

1.考核由試講、實操、結構化面試三個部分組成(均為百分制)。試講占總成績40%，實操占總成績30%，結構化面試占總成績30%，考核總成績=試講成績*40%+實操成績*30%+結構化面試成績*30%。

試講：主要考察考生對各自學科的教學方法、課堂呈現(xiàn)、重難點把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術手段等方面的能力。

實操：考察應聘人員在實際操作中的應變能力和解決問題的能力。

根據(jù)試講和實操成績之和(試講成績*40%+實操成績*30%)，按該科目占考核總分的比例折算，且試講成績、實操成績均達到70分及以上，自高分到低分1:3比例確定入圍結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。

2.結構化面試：結構化面試主要考察考生的言語表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結構化面試成績須達70分及以上，未達70分及以上者不予聘用。

3.根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。

4.資格初審、試講、實操由我校二級單位具體組織，結構化面試由學校統(tǒng)一組織。

5.考核的時間、地點由我校二級單位電話通知，請考生報名后保持通訊暢通。

五、體檢、考察、公告

1.體檢?？荚嚳偝煽儚母叻值降头职磵徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。

2.考察。組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，學校將按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況和公示結束后一律不予遞補。

六、聘用

新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排，聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內原則上不允許轉崗。

享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。新聘人員為人事代理制管理，與在編人員同工同酬同發(fā)展。