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中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院2023年4月招聘1名特任研究員啟事

發(fā)布:2023-05-04 23:25:22  關(guān)注:16561次

  根據(jù)工作需要,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)地球和空間科學(xué)學(xué)院面向全球公開招聘特任研究員一名。

  一、招聘崗位

  從事巖石物理及巖石力學(xué)相關(guān)方面的特任研究員一名。

  二、崗位條件

  1.年齡不超過45周歲,地球物理、地質(zhì)工程及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。

  2.國(guó)內(nèi)外著名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)副教授以上技術(shù)職務(wù),科研業(yè)績(jī)突出。

  3.巖石物理及巖石力學(xué)方向,通過室內(nèi)試驗(yàn)、理論模型和數(shù)值模擬,開展巖石物理現(xiàn)象及其機(jī)理與相關(guān)應(yīng)用研究。

  三、聘用及待遇

  1.協(xié)議年薪。

  2.30-100萬元人民幣的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

  3.適宜的辦公和實(shí)驗(yàn)用房,由所在單位根據(jù)實(shí)際情況予以落實(shí)。

  4.學(xué)校為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金。

  5.提供相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房,住房租金按有關(guān)規(guī)定收取。對(duì)不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補(bǔ)貼。

  6.子女在學(xué)校附屬幼兒園、附小、附中入托入學(xué)。

  四、崗位職責(zé)

  積極參與所在單位的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作。由用人單位或平臺(tái)根據(jù)崗位性質(zhì)、任務(wù)及目標(biāo)制定具體的工作職責(zé),形成書面文本作為聘用合同附件。

  五、聘期管理

  1.學(xué)校與聘期制科研人員根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策文件,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,通過簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  2.合同期最長(zhǎng)為3年。合同期滿,聘用合同自動(dòng)終止。如工作需要,根據(jù)雙方意愿可以續(xù)聘。

  3.學(xué)校委托聘期制科研人員所在單位對(duì)其實(shí)行年度考核和聘期考評(píng),考核和考評(píng)的結(jié)果作為續(xù)聘、解聘等的重要依據(jù)。

  4.若在聘期內(nèi)入選教育部 或獲得“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”,可自動(dòng)轉(zhuǎn)為教授崗位;若在聘期內(nèi)獲得國(guó)家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”,可自動(dòng)轉(zhuǎn)為特任教授崗位(固定編制副高崗位)。

  5.特任研究員若取得突出的工作業(yè)績(jī)或聘期考評(píng)優(yōu)秀,提出申請(qǐng),并經(jīng)用人單位和校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)審議通過,可轉(zhuǎn)為教授崗位。

  六、報(bào)名時(shí)間:

  招滿為止。

  七、報(bào)名流程

  應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷至學(xué)院人力資源部門([email protected],郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名),初審?fù)ㄟ^后在學(xué)校人才引進(jìn)招聘系統(tǒng)(http://employment.ustc.edu.cn/yj/)注冊(cè)“校外人員”賬號(hào),并提交特任研究員崗位申請(qǐng)至推薦單位。

  八、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:湯老師,聯(lián)系電話:0551-63601400

  信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

  來源鏈接:

  http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=638169789948003006

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