發(fā)布:2022-01-05 08:30:22 關(guān)注:20033次
工程管理人員2人,其中工民建專(zhuān)業(yè)1人,電氣專(zhuān)業(yè)1人。崗位職責(zé):參與基建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理;協(xié)助并參與校園規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)等管理工作。
工作地點(diǎn)在河南大學(xué)開(kāi)封校區(qū)。
招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。
2.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),未受過(guò)任何紀(jì)律處分,無(wú)違法犯罪行為和不良記錄。愿意承擔(dān)并能夠勝任招聘崗位的崗位職責(zé)。
3.工民建專(zhuān)業(yè):工民建及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上或具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先;電氣專(zhuān)業(yè):電氣專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科以上或具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;熟悉相關(guān)工作流程。
5.具有基本的文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉電腦日常操作和各類(lèi)辦公軟件使用。
6.應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在50歲以下(1971年1月1日及以后出生);同等條件下,年齡在35周歲以下,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愿意在未來(lái)2-4年內(nèi)在基建處從事相關(guān)工作的人員優(yōu)先。
7.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
招聘程序
招聘程序依次為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢及錄用。
1.報(bào)名方式:
網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名登記表(見(jiàn)附件,需同時(shí)提供word文檔及帶有個(gè)人簽字的掃描件)、身份證正反面掃描件、學(xué)歷證書(shū)掃描件發(fā)至指定郵箱[email protected],郵件命名為“河大基建處應(yīng)聘+姓名”,截止時(shí)間為2022年1月14日。
2.資格審查。由基建處組織初審,符合要求者通知參加綜合能力考核。
3.面試考核。(根據(jù)疫情防控要求,面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)方式通知)
4.錄用體檢:考核合格后到指定三甲醫(yī)院體檢,體檢合格方可正式錄用。
5.錄用:體檢合格并公示無(wú)異議者,勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議,勞務(wù)派遣公司與學(xué)校簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣人員到河南大學(xué)基建處工作,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)雙方無(wú)異議,正式錄用。
薪資待遇及相關(guān)事宜
勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議,派遣聘用人員到河南大學(xué)基建處工作。工資待遇每月4500元/月—5300元/月(含單位和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)部分)。
注意事項(xiàng)
1.報(bào)名材料不齊全者視為報(bào)名無(wú)效。
2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),資格審查貫穿招聘全過(guò)程;有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話(huà):15737835758
相關(guān)附件下載:003dig
附件:
河南大學(xué)基建處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表(1).docx
原標(biāo)題:河南大學(xué)基建處關(guān)于招聘勞務(wù)派遣工程管理人員的公告
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