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河南大學(xué)2023年專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)教師（博士）招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我校實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)教師（博士）10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)。

4.有大型儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.本科、碩士及博士專(zhuān)業(yè)應(yīng)一致或相近；教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定。

6.普通高等教育博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位。

7.年齡原則上在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將報(bào)名材料電子版發(fā)送到指定郵箱（見(jiàn)招聘崗位及人數(shù)），郵箱主題：姓名+應(yīng)聘專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)教師（博士）。報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月19日。

應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報(bào)名材料：

（1）《河南大學(xué)2023年實(shí)驗(yàn)教師（博士）招聘報(bào)名登記表》（附件）；

（2）個(gè)人求職簡(jiǎn)歷（基本情況包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職務(wù)情況，科研成果情況包括已發(fā)表、出版的論文、論著和已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況等）；

（3）身份證正反面；

（4）本科畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（境外畢業(yè)生提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（5）碩士畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（境外畢業(yè)生提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（6）博士畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（境外畢業(yè)生提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（7）各學(xué)習(xí)階段學(xué)業(yè)成績(jī)單；

（8）思想政治品德表現(xiàn)材料（由博士畢業(yè)學(xué)?；颥F(xiàn)工作單位黨組織開(kāi)具）；

（9）學(xué)習(xí)和工作期間重要的獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)；

（10）其他相關(guān)證明材料。

以上材料須逐一掃描為pdf文檔并按順序編號(hào)，材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

2.資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者，須攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。學(xué)校將電話(huà)通知報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查等有關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果確定參加面試人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。

3.面試

面試滿(mǎn)分100分，面試過(guò)程全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布原始成績(jī)，成績(jī)低于60分者不予錄用。

面試成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)及排名當(dāng)天在學(xué)校人才人事部網(wǎng)站公布。

4.體檢和考察

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢包括身體檢查和心理測(cè)試，相關(guān)費(fèi)用自理。體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修）》執(zhí)行。如體檢對(duì)象放棄體檢或出現(xiàn)不合格的，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

5.公示和聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后予以公示。公示無(wú)異議后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、聘后待遇

納入事業(yè)編制；提供15萬(wàn)元安家費(fèi)；工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，已簽聘用合同的視作無(wú)效。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.擬聘用人員須在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-23886211（校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處）

0371-22822703（校人才人事部）

監(jiān)督電話(huà)：0371-22866053（校紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）

0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件【附件1：河南大學(xué)專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)教師（博士）招聘報(bào)名登記表.doc】

2023年12月6日