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為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘博士工作人員。

一、單位簡介

重慶師范大學(xué)創(chuàng)辦于1954年，是重慶市人民政府舉辦的全日制綜合性普通本科院校。學(xué)校1986年獲批碩士學(xué)位授予單位，2003年更名為重慶師范大學(xué)，2017年獲批碩士研究生推免單位，2018年獲批博士學(xué)位授予單位，2020年綜合實力躍升全國高校前200名。

學(xué)校有學(xué)前教育、小學(xué)教育、中等教育、高等教育、繼續(xù)教育、職業(yè)技術(shù)教育、特殊教育和海外華文教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)的完備教師教育體系?，F(xiàn)有17個二級學(xué)院，在校學(xué)生3萬余人，其中全日制本科生24000余人、研究生5700余人、留學(xué)生230余人;在職教職工2100余人，其中正高職稱和博士1000余人，博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師1000余人。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，交通便利，擁有附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)。  

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

三、招聘單位和人數(shù)  

本次面向社會考核招聘15名博士工作人員，具體崗位條件詳見《重慶師范大學(xué)2022年考核招聘博士人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月1日及以后出生，依次類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2022年11月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2022年11月30日前提交。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù))。如35周歲以下，均含35周歲;如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

  本次考核招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并按照要求上傳電子材料。應(yīng)聘人員被查實提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料取得考試資格的，應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)由此帶來的一切后果。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

  (一)報名

報考人員如實填寫《重慶師范大學(xué)2022年考核招聘博士人員應(yīng)聘表》(附件2)和《重慶師范大學(xué)2022年考核招聘博士人員應(yīng)聘匯總表》(附件3)，并同時提交以下以下有效證件電子材料，包括：①有效本人身份證件;②博士學(xué)歷及學(xué)位證書〔國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證〕，屬應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn )的博士研究生學(xué)歷的在線驗證報告;③報考輔導(dǎo)員的需提供經(jīng)所在黨組織蓋章確認(rèn)的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。以上所有材料(含報名表格附件2、附件3和有效證件材料)打包成一個壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題須為“姓名+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”，發(fā)送至指定的電子郵箱([email protected])報名為有效?？忌仨毎匆笕鐚嵦顖蟊救饲闆r，填報內(nèi)容和提交材料如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

報名截止時間：即日起至2022年11月30日止(招聘計劃完成后該崗位不再接收報名)。

  (二)資格初審

  學(xué)校根據(jù)報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求對報考人員進行資格初審，確定參加考核人員，并以電話、短信或郵件等形式通知應(yīng)聘人員。凡資格初審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。未進入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前開展，針對擬進入面試環(huán)節(jié)人員開展。

進入面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點，持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見附件6。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格。

應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括專業(yè)技能測試、綜合面試和心理測試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證等前往參加考核。具體考試科目項目詳見《重慶師范大學(xué)2022年考核招聘博士人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試分值100分，主要采取筆試或?qū)嵺`操作形式對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進行綜合考量，測試時間不少于60分鐘，具體時間、地點及方式由學(xué)校人事處通知。

(二)綜合面試

專業(yè)技能測試成績60分以上，再進行綜合面試。在綜合面試環(huán)節(jié)前有缺考的，不得進入綜合面試環(huán)節(jié)。

綜合面試分值100分，主要采取現(xiàn)場面試形式對應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等方面進行綜合考量，面試時間不少于10分鐘，具體時間、地點及方式由學(xué)校人事處通知。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。學(xué)?，F(xiàn)場公布考生面試成績，并由考生簽字確認(rèn)?？忌C合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。