發(fā)布:2021-09-24 02:33:21 關(guān)注:17384次
河南鄭大人才資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘員工1名,擬派遣至中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)地方大學(xué)教育研究分會(huì)秘書(shū)處(掛靠鄭州大學(xué)發(fā)展規(guī)劃處),從事管理崗位相關(guān)工作。
一、招聘崗位
管理崗位。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分會(huì)秘書(shū)處相關(guān)行政管理工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能夠適應(yīng)工作需要。
(二)崗位條件
1、碩士研究生以上學(xué)歷。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠熟練使用辦公軟件,具有高等教育相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)上進(jìn)心。
4、年齡原則上不超過(guò)35周歲。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
1、采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為:2021年9月30日;
2、有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附件一)
3、請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱:[email protected];[email protected],郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)”,例:“發(fā)規(guī)處+鄭州大學(xué)+張*+高校人才網(wǎng)”:
(1)應(yīng)聘登記表;
(2)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送;
(3)與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。
五、資格審查及考核
1、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。
2、報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū),以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò),則取消考核資格。
六、體檢
考核通過(guò)人員由河南鄭大人才資源開(kāi)發(fā)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過(guò)且體檢合格者,與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)地方大學(xué)教育研究分會(huì)秘書(shū)處工作。
八、工資待遇
月工資為稅前6000元左右(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:裴老師
聯(lián)系電話:0371-67766634
河南鄭大人才資源開(kāi)發(fā)有限公司
2021年9月23日
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