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　　鄭州大學(學校網(wǎng)站：http://www.zzu.edu.cn)是國家“211工程”重點建設(shè)高校、一流大學建設(shè)高校和“部省合建”高校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘行政管理人員(博士)10名，具體事項公布如下：

　　一、招聘人數(shù)與崗位

　　本次計劃招聘10人，擬聘用在學校管理崗位，五年內(nèi)非組織行為不得轉(zhuǎn)到其他部門。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 政治立場和理想信念堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家憲法和法律，無任何違紀違規(guī)行為;熱愛高校教育管理服務工作;具有高度的責任感和奉獻精神;具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件;身體健康，能夠勝任所聘崗位工作;

　　3.具有博士研究生學歷學位的優(yōu)秀畢業(yè)生，包括2022屆博士畢業(yè)生和2023年7月1日之前畢業(yè)的2023屆博士畢業(yè)生(以畢業(yè)證書上的時間為準)、博士后出站人員、符合條件的國(境)外留學歸國博士畢業(yè)生及博士后出站人員;

　　4. 年齡原則上在35周歲以下(出生日期在1988年6月1日以后);

　　(二)有下列情形之一的不接受報名應聘：

　　因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)系統(tǒng)報名

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起，至2023年6月20日23時59分前。

　　2.報名方式：微信掃描下方二維碼，登錄鄭州大學人才招聘系統(tǒng)，按要求完整填寫本人基本信息、學習、培訓及工作經(jīng)歷信息并上傳材料掃描件進行報名，不接受現(xiàn)場報名。

　　(二)資格審查

　　請確認所填報名信息真實、完整、無誤，報名信息一經(jīng)提交不得修改。因個人信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者報名時提交的信息和材料不實或不完整，視為資格審查未通過，取消其應聘及錄用資格。

　　學校根據(jù)發(fā)布崗位要求對應聘人員進行資格審查和擇優(yōu)篩選，確定參加考核人員。

　　(三)面試考核

　　鄭州大學招聘行政管理人員工作領(lǐng)導小組負責組織實施考核工作，對應聘者統(tǒng)一組織面試考核。面試結(jié)束后安排面試人員進行心理測評，心理測評將作為確定擬聘人員的參考依據(jù)?？己藭r間另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　考核通過人員在學校指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。

　　因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按應聘人員考試總成績由高到低遞補。

　　(五)擬聘用人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站公示后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、崗位待遇

　　(一)納入國家事業(yè)單位編制;

　　(二)聘任至管理九級崗位(科員)，執(zhí)行管理九級(科員)待遇;

　　(三)安家費標準為稅前10萬元，無科研啟動費;

　　(四)鄭州市“黃河人才計劃”補貼標準：對畢業(yè)3年內(nèi)(海外留學優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi))來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的標準發(fā)放生活補貼，最長發(fā)放36個月。對符合條件的博士畢業(yè)生給予10萬元首次購房補貼(符合條件者須個人自行申請)。

　　五、其他說明

　　(一)報名實行誠信承諾制度。應聘人員須保證報名信息及相關(guān)證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負;

　　(二)應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系者，視為放棄;

　　(三)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學校將中止選聘或予以解聘，并保留進一步追究相關(guān)責任的權(quán)利;

　　(四)擬錄用人員在報到通知發(fā)出后3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補;

　　(五)崗位試用期12個月;

　　(六)本次公開招聘不收取任何報名費和考試費，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

　　六、本次招聘工作聯(lián)系人

　　人事處：任老師

　　聯(lián)系電話：0371-67781085

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。資格審查貫穿招聘過程始終，應聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

　　紀委監(jiān)督電話：0371-67781332

　　省人社廳事業(yè)處：0371-69690394

　　鄭州大學人事處

　　2023年5月31日