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江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院創(chuàng)建于2001年7月，是經(jīng)教育部批準的實施全日制本科教育的高等院校。學院占地700余畝，地處江西省贛江新區(qū)共青城市南湖科教城。學院以江西農(nóng)業(yè)大學80余年的本科辦學經(jīng)驗和優(yōu)勢學科為依托，經(jīng)過二十余年的建設(shè)，已發(fā)展成為以經(jīng)濟、管理類學科為主，文、法、工、農(nóng)、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的新型學院，開設(shè)有會計學、數(shù)字經(jīng)濟、工商管理、新聞學、英語、計算機科學與技術(shù)等33個本科專業(yè)，面向全國27個?。ㄊ?、區(qū)）招生，現(xiàn)有在校學生11000余人。學院設(shè)有財會系、經(jīng)濟系、管理系、人文與藝術(shù)系、外語系、計算機系、馬克思主義學院、軍事體育部等8個教學部門，已建立了一支500余人的專兼職教師隊伍。

因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工勤技能崗工作人員，具體如下：

一、招聘崗位條件

（一）基本要求

1.具有較好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

3.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強的親和力和感染力。

（二）崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表

二、應(yīng)聘注意事項

（一）報名時間：本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報名，報名有效期至2024年4月28日17點。學院人事處根據(jù)崗位報名情況啟動考核程序并及時公布招聘結(jié)果，崗位招滿即止。

（二）報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請在規(guī)定時間內(nèi)將符合崗位條件的相關(guān)電子文檔材料打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至相應(yīng)指定聯(lián)系電子郵箱，郵件主題請注明應(yīng)聘部門、崗位、姓名、所學專業(yè)、學歷學位及今日招聘網(wǎng)jrzp.com，例如：應(yīng)聘文印室+工勤技能崗+姓名+專業(yè)+學歷學位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

應(yīng)聘人員需提供的材料:①個人電子簡歷（高中畢業(yè)后至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和獲獎情況）、②《應(yīng)聘人員基本信息表》（見附件1）、③《應(yīng)聘人員匯總表》（見附件2）。文檔標題要求同上。應(yīng)聘時請攜帶身份證、高等教育各階段畢業(yè)證及相應(yīng)學位證、獲獎榮譽等各類相關(guān)證書原件及掃描復印件以供審驗。請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘（錄）用資格。

（三）年齡要求：50周歲及以下，指1974年1月1日以后出生。

（四）應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具有下列情況之一的人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；曾有學術(shù)不端等不良行為的；因師德師風問題受過處分的；法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形的。

三、資格審查

（一）資格初審。學院人事處對應(yīng)聘者資格進行初審，并通過郵件方式通知通過初審的應(yīng)聘者。

（二）現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知，規(guī)定時間未到者視為棄權(quán)?，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達1:3方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前取消該崗位招聘計劃，并在學院官網(wǎng)公布。

四、考核方式

（一）筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試題型為選擇題、問答題等。分數(shù)采取百分制，時間為60分鐘，考試時需攜帶身份證，并自備考試用具。

筆試結(jié)束后，按筆試成績進行排序，若符合崗位條件的報名人數(shù)達到或超過1:10，則按照1:5的比例確定面試人選；若低于1:10，則按照1:3的比例確定面試人選。

（二）綜合素質(zhì)面試

對入闈的人選進行綜合面試并評價。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、語言表達能力、崗位適配性、儀表舉止等。具體面試時間地點另行通知，面試采用百分制，面試成績不得低于80分，否則不予聘用。

（三）心理健康測試

心理健康測試主要考察應(yīng)聘者的心理健康素質(zhì)。

（四）總成績

考核總成績（滿分300分）=筆試成績（滿分100分）+綜合素質(zhì)面試成績（滿分100分）×2

五、公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考核總成績排名從高到低擇優(yōu)錄用，上報學院審議，審議通過的，于學院官網(wǎng)進行公示。

六、政審

通過外調(diào)函、查閱人事檔案、面談等方式，對擬錄用人員的政治品質(zhì)、思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違紀違法等情況進行嚴格審查。

經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。

七、健康體質(zhì)檢查

政審考察合格的擬錄用人員按規(guī)定持健康體質(zhì)檢查通知到學院指定醫(yī)院進行身體檢查，體檢項目、標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

八、錄用及待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學院簽訂人事代理聘用合同，最低服務(wù)期限為3年。

2.錄用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

3.根據(jù)學院工資制度發(fā)放薪酬，首年年薪約7萬，每年略有增長。

4.學院為員工繳納六險一金，根據(jù)學院教職工福利發(fā)放辦法，享受節(jié)日福利、慰問金、工會會員節(jié)日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利；全年3個月帶薪寒暑假。

5.學院提供福利性教職工公寓租住；可享受教職工住宅申購資格。

九、聯(lián)系方式

學院官網(wǎng)：http://ncbcjxau.edu.cn/

聯(lián)系地址：江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號

郵編：332020

聯(lián)系電話：0792-4391885

聯(lián)系人：王老師

江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院

人事處

2024年4月15日