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根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）等文件規(guī)定，我校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制專任教師，有關事項現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

臺州學院是一所經教育部批準的全日制綜合性普通高校，2021年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。學校坐落在新興的濱海城市——浙江臺州。

學校分椒江、臨海兩地三校區(qū)辦學，總占地面積1670畝、建筑面積約58萬平方米，教學科研儀器設備總值4.8億元，館藏紙質圖書230余萬冊，辦學條件良好，校園風光優(yōu)美。學?，F(xiàn)有教職工近1700人，現(xiàn)有國家重點計劃入選者等省部級以上人才30余人、省151人才等省級人才80余人、博士超過620人，150余人受聘擔任國內名校的研究生導師。

學校下設14個二級學院，直屬附屬醫(yī)院4家。建立了制藥化工、材料建筑、智能制造、電氣信息、生命環(huán)保等一批與產業(yè)群良性互動、共生發(fā)展的學科專業(yè)群，擁有專業(yè)碩士學位授權點3個，省級一流學科4個，省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和高校高水平創(chuàng)新團隊各1個，省重點實驗室和工程（技術）研究中心、技術聯(lián)盟6個，國家級專家服務基地、國家級博士后科研工作站、省院士專家工作站各1個?；瘜W學科進入esi全球排名前1%，生態(tài)學、化學工程與技術、材料科學與工程學科進入艾瑞深校友會學科排名“中國高水平學科”序列，生態(tài)學進入軟科世界一流學科排名前500強。設立55個本科專業(yè)，工科專業(yè)接近50%，全日制本科在校生15000余人。成立了臺州生物醫(yī)化產業(yè)研究院、三門研究院、浙江（臺州）小微金融研究院等30多個產學研平臺；攜手行業(yè)龍頭、上市公司搭建了臺州灣生物醫(yī)藥產業(yè)學院、杰克學院、模具與塑料產業(yè)學院、浙江省建筑業(yè)現(xiàn)代化臺州產業(yè)學院等產業(yè)學院群。學校堅持開放辦學，與加州浸會大學聯(lián)合培養(yǎng)護理學碩士，與新墨西哥州立大學合作舉辦土木工程專業(yè)本科教育項目，與美、英、韓等國大學以“2+2”“3+1”等模式聯(lián)合培養(yǎng)本科生，與50多所國（境）外大學建立了友好交流關系。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、需求專業(yè)和招聘條件詳見《臺州學院2023年專任教師招聘計劃》（附件1）。應聘人員除應具備《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的基本條件外，碩士研究生要求在30周歲以下，副高職稱或博士研究生一般要求在40周歲以下，正高職稱一般要求在45周歲以下，學術帶頭人等特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會保障局網（http:// rsj.zjtz.gov.cn “事業(yè)單位招聘專欄”）。

2．浙江省臺州學院網站（http://www.tzc.edu.cn，“臺州學院—人事處—人才招聘”欄目）。

我校還將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發(fā)布招聘信息，其中浙江省臺州學院網站為發(fā)布其它相關信息的指定平臺。

（二）報名與資格審查

“招聘計劃一”2023年全年實施。自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由各二級學院根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考試（面試），不受最低開考比例限制。

“招聘計劃二”（指招聘碩士研究生的8個崗位，下同）將增加筆試及面試環(huán)節(jié)，開考比例為1:3，若報考且通過資格審查人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計劃數(shù)。報名截至2023年3月31日。

1.應聘招聘計劃一崗位者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷及相關成果證明材料，并注明應聘二級學院及學科（專業(yè)）崗位或高研院及相應研究所名稱。

2.應聘招聘計劃二崗位者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷及其他要求中的相關證明材料（包括身份證、本碩學歷證書、本碩學位證書、資格證書等）；獲得國外學歷、學位的，另需提供國家教育部留學服務中心出具的相應學歷、學位認證書；碩士應屆畢業(yè)生另需提供畢業(yè)就業(yè)推薦表，并在2023年7月31日前取得碩士學歷、學位證書，否則不予錄用。

3.人事處會同各二級學院（部門）進行資格審查，確定合格的應聘者名單，并電話通知應聘者，告之考試具體安排，不另行發(fā)送準考證。

（三）考試

“招聘計劃一”考試主要采用面試方式進行，同時對應聘者代表性科研成果進行評審。應聘學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人崗位的，面試一般采用學術報告形式。應聘“招聘計劃一”教學科研崗位的，面試采用試講形式。

“招聘計劃二”考試采取筆試和面試相結合，總成績包括筆試成績和面試成績兩部分，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績均采用百分制計算。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3比例確定入圍面試人員，面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。筆試內容為與崗位相關的專業(yè)知識（不指定具體參考資料或書籍）。筆試及面試時間另行通知。學校將按照陽光招聘要求，在我校網站公示資格審查、筆試及面試成績、擬聘人員基本情況。

考試結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象（遇總成績相等的，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績亦相同，則采取面試加試，按加試成績高者優(yōu)先），同時在我校網站上予以公示。

（四）體檢與考核

體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行；考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（五）公示與聘用

經體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在臺州市人力資源和社會保障局和我校網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

四、待遇

聘用人員除按國家有關規(guī)定享受工資、保險、福利待遇外，學校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體見《臺州學院人才引進實施辦法》。

五、相關說明

1.應聘者對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州學院人事處反映，以便及時研究處理。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

3.聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、監(jiān)督與咨詢

（一）監(jiān)督

臺州學院紀檢監(jiān)察室0576-88665794；

臺州市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處）0576-88511060。

（二）咨詢

地址：浙江省臺州學院人事處（郵編：318000）

電話：0576-88660363

聯(lián)系人：張老師

e-mail:[email protected]

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告，本公告由浙江省臺州學院負責解釋。

臺州學院

2023年1月6日