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一、招聘崗位

兒童教育與心理發(fā)展中心 項目研發(fā)主管（1人）

二、主要崗位職責

1.負責學前、托育、家庭教育和心理健康等相關(guān)領(lǐng)域的市場調(diào)研、并撰寫相關(guān)需求分析報告。

2.負責學前、托育、家庭教育和心理健康等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)。

3.對研發(fā)項目進行評估并持續(xù)優(yōu)化，負責項目的進度控制和全程跟進。

4.負責學前、托育、家庭教育和心理健康等相關(guān)領(lǐng)域的專家資源開發(fā)、維護、溝通與合作。

5.負責中心項目的質(zhì)量評估和培訓項目實踐經(jīng)驗的梳理和總結(jié)工作。

6.主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。

三、報名條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，自覺樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.熱愛高等教育事業(yè)，全面貫徹落實黨的教育方針，愿意投身于教師繼續(xù)教育工作中。

3.年齡一般不超過35周歲，碩士研究生及以上學歷，教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)。

4. 有3年以上教育培訓領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有1年以上教育培訓產(chǎn)品研發(fā)與管理經(jīng)驗，熟悉教育培訓行業(yè)政策及產(chǎn)品特色，有大型線上線下項目運營及教育行業(yè)論壇舉辦經(jīng)驗。

5. 具有教育培訓產(chǎn)品研發(fā)、宣傳知識，熟悉教育培訓品牌定位、策劃以及宣傳流程。

6.具有優(yōu)秀的邏輯思維、語言表達和溝通能力，較強文字功底；有敏銳市場意識、數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力。

7.身心健康，作風踏實，責任心、事業(yè)心強，抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力。勇于接受挑戰(zhàn)，樂于在工作中發(fā)現(xiàn)成長機會，愉悅的工作。

四、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式為勞動合同制，薪酬待遇面議。

五、招聘和選拔方式

面向校內(nèi)外公開招聘，按照個人申請、應聘資格審查、筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)，全面考核，擇優(yōu)錄用。

六、報名時間及材料提交

1.本人中文簡歷一份，并需附上學歷證書、學位證書、獲獎成果證書等材料的掃描件。簡歷內(nèi)容包括但不限于個人信息、教育背景、家庭狀況、項目經(jīng)驗、以及近3年來主要工作業(yè)績。請將上述簡歷及相關(guān)資料合并成1個pdf格式電子文件。文件命名為“姓名+兒童教育與心理發(fā)展中心+項目研發(fā)主管”。

2.留學歸國人員需出具海外學習、工作證明掃描件。

3.請在2023年6月20日前將上述電子版材料發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“姓名+兒童教育與心理發(fā)展中心+項目研發(fā)主管”。

七、資格審查與面試通知

學院將對報名人進行資格審核，對審核通過者，將以郵件和電話形式通知面試等事宜。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師 010-58807052

郵箱：[email protected]

繼續(xù)教育與教師培訓學院

2023年6月2日