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河南大學(xué)2021年實(shí)驗(yàn)教師招聘公告

河南大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、省部共建高校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)教師（博士）9名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

擬招聘博士9人，聘用在實(shí)驗(yàn)崗位（具體要求詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.身心健康，具有較高的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何處分；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能條件，能夠勝任招聘崗位的崗位職責(zé)。

3.熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作，愿意連續(xù)在此崗位工作3年以上。

4.擇業(yè)期內(nèi)的普通高等學(xué)校全日制博士畢業(yè)生及博士后、符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)博士畢業(yè)生及博士后；本科、碩士及博士專(zhuān)業(yè)一致或相近。

5.年齡原則上不超過(guò)35周歲（1986年1月1日及以后出生），有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

6.有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送至相應(yīng)報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名。報(bào)名截止時(shí)間：2021年10月22日18:00.

報(bào)名材料清單及格式要求詳見(jiàn)附件2，報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者，須攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。學(xué)校將電話(huà)通知報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查等有關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果確定參加面試人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。

（三）考核

考核工作由相關(guān)用人單位組織實(shí)施，一般采取試講、面試、實(shí)際操作等一種或多種方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間另行通知。

考核滿(mǎn)分100分，考核過(guò)程全程錄像，考核結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布考核成績(jī)?？己顺煽?jī)低于60分者不予錄用。

考核成績(jī)即為總成績(jī)?？偝煽?jī)合格人員進(jìn)入體檢程序，人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用，應(yīng)聘同一崗位人員可從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察?？疾觳缓细癫挥桎浻茫渌藛T不再遞補(bǔ)。

（五）人事處審核

用人單位將考察合格人員材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、《河南大學(xué)2021年實(shí)驗(yàn)教師招聘報(bào)名登記表》（附件3）、體檢報(bào)告和《河南大學(xué)新進(jìn)人員情況審查表》（附件4），提交到人事處審核。

（六）公示和聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后予以公示。公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，并上報(bào)聘用人員材料（上報(bào)時(shí)，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

四、聘后待遇

納入事業(yè)編制；提供15萬(wàn)元博士安家費(fèi)和6萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，已簽聘用合同的視作無(wú)效。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話(huà)：

0371-22822703（校人事處）

0371－22866053（校紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）

0371-69691975（省教育廳人事處）

0371-69690394（省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)處）

2021年10月8日

附件1：2021年實(shí)驗(yàn)教師招聘崗位.doc

附件2：報(bào)名材料清單及格式要求.doc

附件3：河南大學(xué)2021年實(shí)驗(yàn)教師招聘報(bào)名登記表.doc