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招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具有正常履行相應(yīng)崗位職責的身體條件；

5.無違法違紀記錄；

6.年齡30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

7. 2020年以來畢業(yè)的畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生并取得碩士學位，且本科學歷須為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位；國（境）外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書；已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料；

8.應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學歷、學位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理；

9.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件（詳見附件《河南城建學院2023年公開招聘員額制工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3. 5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

招聘工作程序

（一）公布招聘信息

1.本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和河南城建學院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.huuc.edu.cn）。發(fā)布時間為2023年7月25日至2023年8月2日。

2.招聘全過程工作安排詳見我校人事處網(wǎng)站相應(yīng)通知，網(wǎng)址為https://rsc.huuc.edu.cn/，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。因本人不及時閱讀相關(guān)信息造成的后果，責任自負。

（二）報名

1.報名采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者登錄“河南省屬大中專學校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=28），進入“河南城建學院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”選擇“員額制工作人員報名入口”進行報名，報名時間為2023年8月2日上午8：00至2023年8月4日下午18：00。

2.應(yīng)聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng)并按照要求填報，報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

3.每人限報我校1個應(yīng)聘崗位，填報多個崗位的，視為無效報名并取消報名資格，請應(yīng)聘者慎重選報。

4.資格審查工作由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者及資料提供不齊全者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認須提供材料包括：

（1）本人身份證原件、復(fù)印件；

（2）本人第一學歷至最高學歷的學歷、學位證書的原件、復(fù)印件，在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”、“中國學位與研究生信息網(wǎng)” 下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（2023年7月31日前畢業(yè)但尚未取得學歷學位證的人員須提供碩士研究生就讀學校的畢業(yè)生推薦表與三方協(xié)議書）；

（3）留學回國人員須提供國家教育部門的學歷學位認證原件復(fù)印件；

（4）根據(jù)相應(yīng)招聘條件，提供中共黨員（含預(yù)備）證明材料，黨員身份證明材料要求從“全國黨員管理信息系統(tǒng)”中導(dǎo)出《黨員登記表》，并加蓋基層黨組織公章。

（5）已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意其報考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

（6）個人簡歷一份。

現(xiàn)場資格確認時間另行通知，請關(guān)注河南城建學院人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。（如因本人不及時查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責任自負）。通過現(xiàn)場報名確認和資格核查的應(yīng)聘人員方可取得筆試資格。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消應(yīng)聘資格。

考試

考試包括筆試、心理測試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘，變動情況將及時在我校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3:1比例的，相應(yīng)核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘，變動情況將及時在我校人事處網(wǎng)站公布。

2.心理測試。筆試結(jié)束后，學校將對應(yīng)聘人員進行心理測試。心理測試主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。

3.面試。面試滿分100分，面試合格分數(shù)60分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。

面試方式為試講和答辯，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語言表達能力、分析判斷能力等。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，根據(jù)專業(yè)特點，面試內(nèi)容還可以包含實際操作等。

面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現(xiàn)考試總成績并列且超出招聘計劃定額的，對并列考生進行面試加試。

所有應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

筆試、心理測試和面試時間另行通知，請關(guān)注河南城建學院人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。（如因本人不及時查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責任自負）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消應(yīng)聘資格。