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招聘對(duì)象

社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位的身體條件；

6.年齡條件：40周歲（含）以下（以報(bào)名截止日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)）；

7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件，具體詳《汕頭大學(xué)2023年公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家、廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年10月7日上午8:00至2023年10月11日下午5:00。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。登錄報(bào)名網(wǎng)站：全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.qgsydw.com），按指引進(jìn)行報(bào)名，并按報(bào)名要求上傳報(bào)名材料，具體如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無需上傳）；

2.本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（包含第一學(xué)歷學(xué)位到最高學(xué)歷學(xué)位的證書）；

3.有中共黨員條件要求的崗位需提供由組織關(guān)系所在組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）相關(guān)證明；

4.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同和社保繳交證明，或工作單位人事部門開具的有效工作證明；

5.有學(xué)生骨干經(jīng)歷要求的崗位需提供大學(xué)期間由本科高校黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部或校團(tuán)委出具的學(xué)生骨干任職證明；

6.報(bào)名系統(tǒng)所填獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的證書或證明材料。

（三）資格審核

1.資格初審。按照招聘崗位的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審。在報(bào)名結(jié)束后的20個(gè)工作日內(nèi)，資格初審結(jié)果在汕頭大學(xué)招聘網(wǎng)站(http://job.stu.edu.cn)公布。

2.資格復(fù)審。入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。學(xué)校將對(duì)入圍面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審結(jié)果、面試名單及有關(guān)事宜在汕頭大學(xué)招聘網(wǎng)站公布。

（四）其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站或汕頭大學(xué)招聘網(wǎng)站，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（函）及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在報(bào)名和資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（函）以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審核時(shí)提供證明材料。

6.落實(shí)回避規(guī)定。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求執(zhí)行。

考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。時(shí)間、地點(diǎn)將在汕頭大學(xué)招聘網(wǎng)站另行通知。

（一）筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教育基本理論與綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在汕頭大學(xué)招聘網(wǎng)站公布。

（二）面試

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單及有關(guān)事宜，將在汕頭大學(xué)招聘網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要包括個(gè)人綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)和能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試分?jǐn)?shù)低于80分的，不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法

考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。

考試綜合成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為72分。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。