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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，為滿足我校用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘生物學(xué)和中國(guó)史學(xué)科領(lǐng)域高層次人才和專任教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況

湖北大學(xué)地處國(guó)家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會(huì)——武漢市。學(xué)校是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、湖北省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高?！?。

學(xué)校現(xiàn)有專任教師1500余人，其中正、副教授900余人，各級(jí)各類高層次人才300余人次。學(xué)科門類和專業(yè)齊全。涵蓋除軍事學(xué)、交叉學(xué)科以外的12大學(xué)科門類，設(shè)有24個(gè)學(xué)科性學(xué)院、87個(gè)本科專業(yè)、9個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、6個(gè)博士后科研流動(dòng)站、31個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、21個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)4個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi學(xué)科排名全球前1%，4個(gè)學(xué)科入選u.s.news世界最佳學(xué)科，6個(gè)學(xué)科入選軟科世界一流學(xué)科，擁有3個(gè)湖北省“國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”，4個(gè)學(xué)科群入選“十四五”湖北省高等學(xué)校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群。有33個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、6個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、1個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目。

學(xué)校建有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心1個(gè)、國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個(gè)、高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地1個(gè)，教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程技術(shù)研究中心等省級(jí)（武漢市）重點(diǎn)科技創(chuàng)新平臺(tái)41個(gè)。建有省人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地12個(gè)、教育部國(guó)別與區(qū)域研究中心（備案）2個(gè)，2個(gè)智庫(kù)入選中國(guó)智庫(kù)索引（ctti）來(lái)源智庫(kù)。

二、招聘計(jì)劃

2023年，湖北大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘生物學(xué)和中國(guó)史學(xué)科領(lǐng)域高層次人才及專任教師70名（具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見(jiàn)附件）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登陸湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.聯(lián)系方式：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)湖北大學(xué)人事處（電話：027-88663285，郵箱：[email protected]）。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2.年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。博士研究生具有經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的高水平科研成果者，年齡可放寬至40周歲及以下。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2023年12月31日，國(guó)（境）外留學(xué)人員還須同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書。對(duì)期限內(nèi)未能按要求取得相應(yīng)證件的人員，視為不符合崗位招聘報(bào)考條件。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，應(yīng)及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)通知或相關(guān)事宜。

4.凡與湖北大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

（四）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程。

五、考核

本次招聘免筆試，不設(shè)開考比例，符合招聘條件的應(yīng)聘人員可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分。面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力，可采取課堂試講、專業(yè)技能考核等方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的方能進(jìn)入體檢考察階段。考核具體組織工作由各學(xué)科性學(xué)院負(fù)責(zé)。

高層次人才引進(jìn)按《湖北大學(xué)人才引進(jìn)支持辦法（試行）》執(zhí)行。

六、體檢、心理測(cè)評(píng)和考察

根據(jù)考核結(jié)果確定參加體檢和心理測(cè)評(píng)人員名單。體檢和心理測(cè)評(píng)由湖北大學(xué)統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢和心理測(cè)評(píng)均合格者，由學(xué)校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘資格。

七、公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在湖北大學(xué)人事處官網(wǎng)（http://renshi.hubu.edu.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、備案審批、簽訂聘用合同

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證及學(xué)歷證書方可報(bào)到；無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、防疫須知

學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/ bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學(xué)主頁(yè)網(wǎng)站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://renshi.hubu.edu.cn/）和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-88663285（湖北大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-88663907（湖北大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：湖北大學(xué)2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘部分學(xué)科高層次人才和專任教師崗位計(jì)劃表.xlsx

湖北大學(xué)

2023年2月1日