發(fā)布:2020-03-06 19:49:40 關(guān)注:29055次
因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
全日制普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位:實驗專業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘條件
(一)熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。
(二)海內(nèi)外知名高校、科研院所統(tǒng)招全日制(脫產(chǎn))計算機(jī)類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)碩士研究生(雙證),且本科須為當(dāng)年在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制計算機(jī)類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(不含專升本)。
(三)年齡原則上不超過35周歲(年齡計算截止于2020年1月1日),其中具有副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者,可適當(dāng)放寬年齡要求。
(四)學(xué)習(xí)成績良好,英語水平須達(dá)到國家4級或以上水平(取得相應(yīng)證書或考試成績在425分以上)。
(五)性格開朗,儀表端莊,舉止大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。同等條件下,具有與經(jīng)管學(xué)院實驗員崗位相關(guān)行業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)資格證書者或相應(yīng)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者,錄用時予以優(yōu)先考慮。
(六)不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘:
1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
3.在各類公開考試中,被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。
5.違反國家生育政策的人員。
6.按照《》(人事部6號令)、《人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)個人申請。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)” (網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn)進(jìn)行報名,在線填寫相關(guān)信息并申請相應(yīng)崗位,同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱:[email protected]。報名截止時間初步定于2020年4月20日(如有變動,另行通知)。
注意事項:應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消資格,通知所在學(xué)?;騿挝徊⑾蛏鐣尽?/p>
(二)資格審查
學(xué)校成立經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實驗專業(yè)技術(shù)崗公開招聘資格審查小組。學(xué)校根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過資格審查人員。
初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場確認(rèn)時,須攜帶的資料包括:應(yīng)聘人員個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級英語證書(或考試成績)、其他各項專業(yè)技能證書、身份證、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件?,F(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)的具體安排請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。
(三)組織考核
成立經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實驗專業(yè)技術(shù)崗公開招聘考務(wù)小組和公開招聘面試考核小組。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實施及考核方案的擬定,報人事處審定后組織實施。
(四)組織心理健康測試
統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。
(五)用人單位考察
考察人選確定后,采取函調(diào)、實地考察和試用的形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計劃等額確定擬聘人員。
(六)組織體檢
統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。
(七)公示、審批與聘用
考察和體檢合格后,由學(xué)校人事處對本崗位擬聘人員進(jìn)行公示(公示時間不少于5個工作日),公示期滿沒有異議,由人事處擬定人員調(diào)配方案,經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。
五、其他注意事項
(一)本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意,并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。
(二)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,學(xué)??筛鶕?jù)考察結(jié)果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標(biāo)。
(三)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(四)對招聘工作有異議的,請及時與經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映,以便及時研究處理。
六、聯(lián)系方式
1. 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱: [email protected];
辦公電話: 027-59750540;
聯(lián)系人:戴老師。
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:[email protected];
辦公電話:027-59750175;
聯(lián) 系 人:王老師。
3.紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:[email protected];
辦公電話:027-59750034;
通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室(郵編:430068)。
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)主頁:http://www.hbut.edu.cn;
人事處網(wǎng)頁:http://rsc.hbut.edu.cn;
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院網(wǎng)頁:https://jgxy.hbut.edu.cn/。
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘